Деловые Линии или ДЛ-Транс: Плохое обучение и низкая зарплата
Работала в этой организации 2 месяца, первое, что дают, это обучение в течение 2 недель. Читаешь огромные тексты — много чего не понимаешь. Можно сократить вдвойне. Дали наставника, она даже ни разу не подошла и ничего не объяснила. Все сама обучаешься. Если подойдет, то с таким видом, что ее заставляют, и даже не хочет в твою сторону смотреть. С пренебрежением. Далее дали базу никакую, без практики ты не понимаешь даже как и что делать. Орут, бесполезные таблицы, куча — объяснят 1 раз вскользь, если не запомнишь, твои проблемы. Всем наплевать, зарплату обещают одну, платят копейки. Штрафы. На премию не выйти. Куча работы, толку — ноль. Зря потеряете время.
- 👉 Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ ИЛИ ДЛ ТРАНС в Краснодаре (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (240 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6661 отзыв) →
-
Мужики даже не теряйте время зря. Обещают 35−40 получаете на руки в конвертах 15000т бывает работаешь по две смены первая смена 7 утра до 18.00 вторая 18.00 до 24.00 это водитель-экспедитор-грузчик адрес Черняховского 86 химмаш. Текучка большая. Один пришел поработал, другой пришел поработал. Работают те, кто давно уже там с основания компании кто сидит на районах, то есть по одному району катается каждый день, а тебя как молодого гоняют по всем районам, собираешь за ними копейки так и называется груз который забираешь у клиента одно место копейка, так что подумайте прежде чем туда пойти на работу Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
