Деньга: Низкая зарплата и переработки

05.07.2021 Кемерово
💸 Средняя зарплата

15 000

ЗП низкая, самая низкая по всем МФО в моем городе. Депремируют и штрафуют за все. На руки будете получать один оклад, 15 тыс. за полный рабочий месяц. Все время принуждают к переработкам, так как все люди от них бегут. Больше переработок — больше штрафов. Даже если отработаете весь месяц по 12 часов смена без выходных, ЗП будет меньше 30 тыс. Офис-будка, нет удобств и воды. За водой надо в торговый центр ходить. Уборка и мытье полов не оплачиваются. Также надо постоянно бегать в банк и инкассировать, перемещать ДС. То есть проносить 50–100 тыс. в кормане. Это не оплачивается. Карьерного роста нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33209
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.09.2026 Москвахороший человек
    ✓ Преимущества
    Замучают звонками, нужно подавать в суд и закрывать их, чтобы в нашей стране это г…- но не работало . Далее →
    ✗ Недостатки
    наглые кровососы. Далее →
  • 24.05.2026 Чебоксары
    ✓ Преимущества
    Их таковых нет вообще. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ох, с чего бы начать. Вся компания — сплошной негатив. Я каждому советую испытать хоть раз на себе такой опыт. Чтобы вы поняли, все предыдущие работодатели по сравнению с ними идеальны. В первую очередь врут по зарплате. Обещают одно, а в договоре по факту просят через пару дней подписать допдокумент типа «график сменился». 2/2, но воскресенье всегда выходной, следовательно, часов меньше, зарплата меньше. При уточнении у руководителя говорят, что все норм, ЗП получишь как и обещали. По факту — нет. Просят выйти в свой выходной, платят не двойной оклад. Могут часовую ставку перевести в премию, скрывают часы. Будьте внимательны. На это замечание руководитель отвечает, что неугледели несколько раз было такое. И переводят недостающую сумму обычными СБП переводами от физлица =) Если начинаешь качать права по ТК РФ, свои права. То начинают следить за тобой: мельчайшие замечания, просят объяснительные писать. И потом по ЛНА ссылаются, что тест нужно пройти из-за того, что много замечаний (в ЛНА не прописано у них это), и как вывод — уволили по статье. И через месяц точка ликвидирована. Думайте сами, чтобы не платить сотруднику выходное пособие, они так поступают. В данный момент сажусь с ними в суде.... Далее →