ДЕНЬГА: отзыв сотрудника
Преимущества:
Замучают звонками, нужно подавать в суд и закрывать их, чтобы в нашей стране это г…- но не работало .
Недостатки:наглые кровососы.
👉 Работа в ДЕНЬГА в Москве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕНЬГА хорошим человеком? →
- 👉 Отзывы о работе хорошим человеком в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц пакет, хоть и мизерный, но есть, зп всегда во время. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать про данную компанию, работала там какое-то время. И что я хочу сказать. Компания все больше и больше идет на дно. ЗП как была нищенская, так и осталась. Начнем, пожалуй, с ЗП. То, что говорят по телефону, смело делите на 2, поскольку такой ЗП не будет. Про график 2/2 можете забыть. Его тоже нет. Вас будут постоянно просить выйти на замену, поскольку одна заболела, второй очень надо, у третьей еще что-то. У большинства точек нет уборной — будете бегать в ближайший ТЦ. Если ТЦ закрыт, то это ваши проблемы. Обед у вас час, но на полноценный час, если работаешь одна, уйти нельзя, а вдруг придут за займом! Обедать можно на точке, но если пришел клиент, нужно все бросить и бежать к нему. Ну и, конечно, любимое… это штрафы… не так сел, не так встал — штраф. Не так посмотрел на клиента — штраф. Есть план, чтобы его выполнить нужно очень и очень постараться. Есть премия за продажу доп. продуктов. Размер премии за продажу доп. продуктов даже писать стыдно. За продажу двух доп. продуктов получаете вы менее 20 рублей. Которые уйдут на штрафы. А штрафы у вас будут, поверьте, если их не найдут, то придумают. Ну и, конечно, отдельная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх таковых нет вообще. Далее →✗ НедостаткиОх, с чего бы начать. Вся компания — сплошной негатив. Я каждому советую испытать хоть раз на себе такой опыт. Чтобы вы поняли, все предыдущие работодатели по сравнению с ними идеальны. В первую очередь врут по зарплате. Обещают одно, а в договоре по факту просят через пару дней подписать допдокумент типа «график сменился». 2/2, но воскресенье всегда выходной, следовательно, часов меньше, зарплата меньше. При уточнении у руководителя говорят, что все норм, ЗП получишь как и обещали. По факту — нет. Просят выйти в свой выходной, платят не двойной оклад. Могут часовую ставку перевести в премию, скрывают часы. Будьте внимательны. На это замечание руководитель отвечает, что неугледели несколько раз было такое. И переводят недостающую сумму обычными СБП переводами от физлица =) Если начинаешь качать права по ТК РФ, свои права. То начинают следить за тобой: мельчайшие замечания, просят объяснительные писать. И потом по ЛНА ссылаются, что тест нужно пройти из-за того, что много замечаний (в ЛНА не прописано у них это), и как вывод — уволили по статье. И через месяц точка ликвидирована. Думайте сами, чтобы не платить сотруднику выходное пособие, они так поступают. В данный момент сажусь с ними в суде.... Далее →