Работа хорошим человеком: отзывы и зарплаты

Белая зарплата, питание в столовой, доствка на автобусе до места работы. Далее →

- Огромный тоннаж.  — Постоянная нехватка людей (транспортировка, жиловка, обвалка).  — Нехватка тары для сырья, из-за этого приходится отключать конвейеры и тормозить производственный процесс.  — Мясо падает с конвейера, так как не хватает тары и напольных тележек.  — Проблемы начальник не хочет решать вообще, перекладывает на других.  — В случае серьёзной поломки ваш рабочий день может продлиться до «25:00» легко.  — Коллектив плохой, любят «поливать грязью» за спиной, распускать слухи, выслуживаться.  — Общаются с подчинёнными по-хамски и на повышенных тонах.  — Чтобы дойти из цеха до комнаты для курения, потребуется пройти половину предприятия в прямом смысле.  — Качество питания в столовой оставляет желать лучшего.  — Штрафы естественно неофициальные присутствуют, многое зависит от настроения руководителя.  — Зарплаты у всех разные. Естественно, у «любимчиков», «лизунов», и «своих» более высокие.  — Постоянные поломки оборудования, мелкие и крупные.  — Сотрудники работают на износ.  — Заставляют делать работу, не входящую в ваши прямые обязанности, так как надо «войти в положение». В общем… если у вас много здоровья и крепкие нервы — то добро пожаловать в цех. Далее →