Деньги на дом: отзыв сотрудника
О минусах. трудоустройство ужасное. Все как будто на коленке в падьезде устроили. онлайн обучение не какое. но это особо не важно. Работа сама по себе простая. приехал подписал договор уехал. с возражениями не работает почти. кл все теплые и все готовы взять. словжность в чем. ты должен предоставить отчет бухгалтерии что бы кл выдали деньги. Ты на столько должен все внимательно проверить что если будет хоть одна ошибка в букве или в еще где, подпись карявая. то ты поедиш к кл обратно все переподписывать. бухгалтерия через час как ты отправил. исправил что-то. то жди еще час. и т. д. короче головянк с бухгалтереей жосткий, такой что нервы очеьн сдают и так постоянно. 2 момент заявки ставяк как попало. т. е растояние между кл будет по кл 10 минимут. короче с друго конца города в другой. Заявок в среднем штук по 3. бывает и 5. бывает вообще 1. Где-то в документе кл не поставил подпись. береш и едиш к кл. Теперь по зп. 500р с заявки. и типа премия 13тр (чтоб ее выполнить тебе должные 91% платить без просрочкер. А ты вс реднем выдаеш в месяц 50 заявок. вопрос? как ты думаеш 50 человек будт платить вовремя по графику? люди которые взяли кредит в микрозайме)) а люди там нищие. + там еще куча моментво в мотивации. и что бы ее тебе выполнить тебе придется работь еще коолектором грубо говоря. и так если ты какйото из пунктов не выполниш показатель то все ты премию не получил. а только 500р с заявке. и того в среднем 50 заяков, 500*50=25000тр. при этом ты дико париш голову с бухгалтерией. и мотаешся из одного конца гора в другой + если касячиш ездиш еще раз. А если будешь увольняться главное что бы все было без косяков. то зп то будеш устронять все косяки и потом получишь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЕНЬГИ НА ДОМ в Красноярске (5 отзывов) →
Работа в ДЕНЬГИ НА ДОМ: 7 отзывов →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
Печальный опыт работы в ДНД. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основного делопроизводителя , который работает там много лет. Обучения как такого не было , работы в первую неделю было очень много, и говорили что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели. В котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3х недель работы решила уво...
Руководитель в ультимативной форме заставляет открывать карту Альфа банка. Потому что у них зарплатный проект с Альфой. Трудового кодекса не знает. Ст. 136. Работник сам выбирает банк на который будет перечисление зп. Навязывать и заставлять работадатель не имеет права, за это будет штраф. По этой причине уже на втором этапе работадатель бросил трубку. Грубое и не профессиональное общение....
Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. МФО - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "МКК для людей", что ...
Хочется больше активностей в корпоративной жизни, корпоративную библиотеку, что-то что помогло развиваться не только профессионально , но и личностно ....