Работа в ДЕНЬГИ НА ДОМ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕНЬГИ НА ДОМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДЕНЬГИ НА ДОМ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ДЕНЬГИ НА ДОМ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ДЕНЬГИ НА ДОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕНЬГИ НА ДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕНЬГИ НА ДОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаЗаплату платят как, а в договоре Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт работы в ДНД. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основного делопроизводителя, который работает там много лет. Обучения как такого не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели. В котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «кц лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, И это внимание! На удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнение каких-то не реальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о не выполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.обещают золотые горы, не большой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по тк рф, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех кто хочет прийти в данную организацию, не повторять мой печальный опыт. Далее →
-
✓ Преимуществатрудоустройство по тк Далее →✗ НедостаткиРуководитель в ультимативной форме заставляет открывать карту Альфа банка. Потому что у них зарплатный проект с Альфой. Трудового кодекса не знает. Ст. 136. Работник сам выбирает банк на который будет перечисление зп. Навязывать и заставлять работадатель не имеет права, за это будет штраф. По этой причине уже на втором этапе работадатель бросил трубку. Грубое и не профессиональное общение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было.. Далее →✗ НедостаткиЯ очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома «война и мир»… поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. МФО — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя «МКК для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько [С.] Илюша, Алёша [Б.] [Т.] Андрюша, Серёжа [Б.] что должность в 6−7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или друзья... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже больше года, еще не разу не сталкивалась с проблемами. Руководство всегда идет на встречу, если нужно скорректировать график работы, а также поддерживает любые идеи. Все для комфортной работы в офисе присутствует, кофе машина, вкусняшки (печенье, орехи, конфеты) диван, так же есть отдельная столовая для всех сотрудников с микроволновкой, холодильником и большим столом. На праздники руководство всегда заказывает сотрудникам угощения, а так же, перед Новым Годом каждому отделу делают подарок. Зарплата выше среднего, выплачивают 3 раза в месяц, задержек нет. В сложные времена пандемии, зп не сокращали и выплачивали своевременно. Далее →✗ НедостаткиХочется больше активностей в корпоративной жизни, корпоративную библиотеку, что-то что помогло развиваться не только профессионально, но и личностно. Далее →
-
Ну во первых само место! Много сотрудников дышать нечем, духота и вонь, постоянная ругань в коллективе доходило и до драк и взаимных упреков, премию получить не реально, да зарплата в срок, задержка 2–3 дня, не шибко большая, перерыв маленький, постоянные придирки и хамство со стороны некоторых начальников, с отпусками проблемы, договорится бесполезно, офис тесный больше как и отношения напоминает концлагерь, постоянный контроль, вообщем отношения как к собакам, берут туда всех! Далее →
-
О минусах. трудоустройство ужасное. Все как будто на коленке в падьезде устроили. онлайн обучение не какое. но это особо не важно. Работа сама по себе простая. приехал подписал договор уехал. с возражениями не работает почти. кл все теплые и все готовы взять. словжность в чем. ты должен предоставить отчет бухгалтерии что бы кл выдали деньги. Ты на столько должен все внимательно проверить что если будет хоть одна ошибка в букве или в еще где, подпись карявая. то ты поедиш к кл обратно все переподписывать. бухгалтерия через час как ты отправил. исправил что-то. то жди еще час. и тд короче головянк с бухгалтереей жосткий, такой что нервы очеьн сдают и так постоянно. 2 момент заявки ставяк как попало. т.е растояние между кл будет по кл 10 минимут. короче с друго конца города в другой. Заявок в среднем штук по 3. бывает и 5. бывает вообще 1. Где-то в документе кл не поставил подпись. береш и едиш к кл. Теперь по зп. 500р с заявки. и типа премия 13тр (чтоб ее выполнить тебе должные 91% платить без просрочкер. А ты вс реднем выдаеш в месяц 50 заявок.вопрос? как ты думаеш 50 человек будт платить вовремя по графику? люди которые взяли кредит в микрозайме)) а люди там нищие. + там еще куча моментво... Далее →
-
О минусах. трудоустройство ужасное. Все как будто на коленке в падьезде устроили. онлайн обучение не какое. но это особо не важно. Работа сама по себе простая. приехал подписал договор уехал. с возражениями не работает почти. кл все теплые и все готовы взять. словжность в чем. ты должен предоставить отчет бухгалтерии что бы кл выдали деньги. Ты на столько должен все внимательно проверить что если будет хоть одна ошибка в букве или в еще где, подпись карявая. то ты поедиш к кл обратно все переподписывать. бухгалтерия через час как ты отправил. исправил что-то. то жди еще час. и т. д. короче головянк с бухгалтереей жосткий, такой что нервы очеьн сдают и так постоянно. 2 момент заявки ставяк как попало. т. е растояние между кл будет по кл 10 минимут. короче с друго конца города в другой. Заявок в среднем штук по 3. бывает и 5. бывает вообще 1. Где-то в документе кл не поставил подпись. береш и едиш к кл. Теперь по зп. 500р с заявки. и типа премия 13тр (чтоб ее выполнить тебе должные 91% платить без просрочкер. А ты вс реднем выдаеш в месяц 50 заявок. вопрос? как ты думаеш 50 человек будт платить вовремя по графику? люди которые взяли кредит в микрозайме)) а люди там нищие. + там еще куча моментво... Далее →