Деньги на дом: отзыв сотрудника

Преимущества:

трудоустройство по тк

Недостатки:

Руководитель в ультимативной форме заставляет открывать карту Альфа банка. Потому что у них зарплатный проект с Альфой. Трудового кодекса не знает. Ст. 136. Работник сам выбирает банк на который будет перечисление зп. Навязывать и заставлять работадатель не имеет права, за это будет штраф.

По этой причине уже на втором этапе работадатель бросил трубку. Грубое и не профессиональное общение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2024 КрасноярскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 40000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заплату платят как, а в договоре Далее →
    ✗ Недостатки
    Печальный опыт работы в ДНД. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основного делопроизводителя, который работает там много лет. Обучения как такого не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели. В котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «кц лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, И это внимание! На удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнение каких-то не реальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о не выполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.обещают золотые горы, не большой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по тк рф, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех кто хочет прийти в данную организацию, не повторять мой печальный опыт. Далее →
  • 12.07.2023 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍233
    ✓ Преимущества
    Нет и не было.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома «война и мир»… поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. МФО — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя «МКК для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько [С.] Илюша, Алёша [Б.] [Т.] Андрюша, Серёжа [Б.] что должность в 6−7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или друзья... Далее →