Деньги России: отзыв сотрудника
Чёрная зарплата, когда их что-то не устраивает ты получаешь за свои смены 200 рублей день. Скверное руководство в виде 200сот килограммового мужика, который не берет мужчин на работу. Он их просто боиться) Перерывов ни на туалет, ни на обед у вас нет. Ешь и разговариваешь с клиентами, при этом вдруг поперхнёшься от великолепного руководителя идёт мат в вашу сторону. Можно выйти когда у него не будет работы и он вас нехотя заменит. Ужасное отношение, если ты не куришь и не пьёшь ты не войдёшь в их коллектив) Когда устраиваешься на работу тебе говорят что за такую зарплату ты сильно не напрягаешься, в итоге ты сидишь без глотка воды пока тебя может быть заменят. Если вы хотите работать за 9600 в месяц и слушать неадекватный мат со слюнями брызгающими в вашу сторону это работа для вас) И ещё никакого карьерного роста и каких-либо перспектив в этой компании нет. Про отпуска и больничные тоже забудьте)
-
Отличная компания! Трудоустроена и не капельки не жалею, что не повелась на плохие отзывы не честных людей. Кто пишет отзывы что не платят, это не правда, не платят премию если сотрудник просто не выполняет должностные обязанности, либо не соблюдает субординацию, в компании даже текучки нет, и поиск сотрудников идет если сотрудник уходит в декрет или принял решение уволиться сам! Зарплата выплачивается в полном обьеме 2 раза в месяц без задержек. Кто сомневается что сотрудники реально получают выше среднего по городу, попросите показать ведомость сотрудников, спросите у руководства кто давно работает в компании думаю вам не откажут побеседовать с ними лично. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы и на этом все! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →

