День пиццы: отзыв сотрудника
Кафе работает до 11 в будние дни, после чего сами работники, повара и кассиры должны полностью вымыть заведение, в том числе всю посуду и полы, хотя кафе закрывается заказы принимаются на доставку. Но работа в том числе приготовление блюд и уборка после 23х никак не оплачивается. Если запорол пиццу, неважно запара, не запара, а в усилинном режиме можно работать в течении 5 часов, пиццу повар покупает за свой счет. ЗП 100 рублей в час. Как по мне очень мало за такую работу.
-
Должность — оператор колл-центра 1. То, что пишут на сайтах для соискателей — классный босс — это самая большая обманка в этой организации. Руководитель представляет из себя замкнутого мальчишку, который прячется за рабочими чатами, мэйлом и съемками видео для Инстаграмм. Если вы готовы к ежедневной нервотрепке, унижениям достойства и моральной топкой в чате в вотсапп (потому что в живую ты все равно классного босса не увидишь) — это работа для тебя, беспринципиальный соискатель. 2. На данный момент премий и мотивации в компании нет (связано с пандемией), а так как руководитель — замкнутый тип, возвращаяся к пункту 1, будет [censored] тебя в чате, рассказывая какая ты конченная и глупая и [censored] работаешь без мотивации. И даже, если это не так, а ты как герой приведешь кучу объективных доказательств, классный босс все равно будет веселиться по ту сторону Айфона и писать комментарии уже с лёгким оттенком принижения, думая, что это смешно. 3. Хреновая взаимосвязь между отделами. Маркетинг чаще всего тупит, не оповещает вовремя КЦ по акциям и изменениям, поэтому прежде чем придти на такую работу, научись извиняться в стену. Извинения перед клиентами будут составлять 30% твоей работы. 3.... Далее →
-
Предприятие занимается изготовлением тралов и их обслуживанием. Участок сварки, покраски и сборки. В этом отзыве затронем работу малярки и руководства. Появилась вакансия помощник маляра с обучением и последующим переводом по должности самого маляра, решил устроиться. На тот момент не было мастера на участке, и собеседование проводил мастер со сборки, А. А. Рассказывал про задачи и оборудование, также обозначил зп около 70 тысяч. Начнем с того, что обучение в этом месте состоит из самостоятельного познания мира, по типу: там посмотри, как сделано, сфоткай и повтори. Маляры негативно относятся к твоему существованию, ведь ты забираешь у них часть работы и влияешь на их зп путем сдачи рам и гусей другим представителям ОТК, которые в свою очередь могут выписывать им баллы. Маляр Н., которая работает там дольше всех и вроде бы должна всё знать и помогать (хотелось бы), говорит, что ей пофиг (перефразированно) на то, как ты будешь это делать и не важно, что тебе не объяснили, что и как делать. Маляр А. такого же ранга (по его мнению о себе) тоже не обладает манерами и умением существовать в обществе. На все жалуется, показывает свой выдуманный профессионализм. Шарит в малярке и говорит, что 1500 микрон — это 1.5 см, ну что бог судья. Остальные вроде... Далее →