Департамент Здравоохранения Белгородской области: отзыв сотрудника

14.06.2017 Белгород

Уважаемые господа из Департамента здравоохранения--извините, но такое ощущение, что как говорит наш президент-хочется у вас спросить, что Вы там курите?

Назначили главным врачем больницы №2 [Б.] Человек который в медицине по профилю проработал не больше 3 лет… Который всем и вся кричит, что он человек [З.] не спорим, что [З.] его сделал, но видимо не доделал. Человек который никогда не руководил коллективом больше 25 человек----о чем Вы вообще думаете??? Вы почитайте его интервью-которое он давал в мае месяце))) Он бабушек не может слушать, он не имеет хирургического образования, он рассказывает, что хочет что бы скорые помощи встречали уже на подъезде--так их и так уже давно встречают сформированные бригады. Вы посмотрите, что он чудит! Хочет сократить количество коек в больнице в два раза, такое ощущение, что больных стало меньше… Вы лучше нас знаете, что на сегодняшний день из больницы уволилось уже больше 100 человек (с момента его прихода) и еще около 250 заявлений лежит у него на столе-но он уже боится увольнять из-за резонанса. А как людям не увольняться??? Он открыто говорит, что никого не держит, и что наберет молодых и красивых, что-то пока у него не особо получается ((((((Вместо уволенных никого не может набрать, а те кто остался работают за нескольких, но переработку он им не оплачивает! Не пускает в отпуска положенные и запланированые--решил, что положенный месяц-отдыхать долго, и хватит людям две недели… КРЕПОСТНОЕ ПРАВО прямо (((((насчет обеда сотрудники тоже забыли-обедать нельзя, хотя сам на кухонном блоке замечен регулярно и не один раз в день. (Он же ведет здоровый образ жизни, а остальные быдло) Кстате о быдло----взял своим замом некую госпожу Клет, которая понять не может где она находиться… Стоит около 8 пациентов в одном из отделений, она по каким-то делам пришла к заведующему отделения, и стоящим в коридоре санитаркам говорит--пока я здесь-этой быдломассы не должно тут быть) ВОТ истиное отношение к пациентам! Что она вместе с главврачем курят в принадлежащих ей кальяных или непонятно, что поют в ее караоке барах!??? Уважаемые дамы из департамента---больница практически банкрот----из-за нового главврача--он заключил договора с непонятными клининговыми компаниями, что бы наводили порядок! Хотя для этого есть штатные уборщицы и санитарки, но видимо эти компании как-то финансово связаны с Бондаревым--смешно сказать приходят сотрудники этих компаний без инвентаря и моющих средств, и просят эти моющие средсвта у санитарок)))) Зато ежемесячно эти так называемые компании получают хорошие деньги ((((Зато главрач судя по его интервью хочет брать кредиты на больницу----и знаете чем это все закончиться?!, Тем, что больница не сможет выплатить кредит, и тут найдется добрый дяденька [З.] который поможет оплатить кредит, но как обычно не просто так, а взамен контролем над больницей. Вы видели внешний вид Вашего нового главврача [Б.] (мы понимаем, что видимо ведущий [М.] у него кумир, но он все таки руководит муниципальным государственным учреждением, а не находиться на шоу. Короткие штаны и носки красные в горошек--просто шедевр)))) Он халат когда-нибудь одевал? А борода--он видимо думает, что она предает ему брутальности))) Из-за отсутствия опыта и боязни коллектива он и ведет себя так… Борода, хамство, придурковатый внешний вид… Уже не то, что вся больница, весь город не поймет как такого могли назначить… Ходят втроем, [Б.] его зам по хирургии ([С.] бывший запойный алкоголик после инсульта) и зам по АХЧ бывший сослуживец [Б.] (военный) который тоже опыта не имеет никакого (((((Три брата акробата…

Еще много можно написать о ситуации в больнице-но писать Вам господа из департамента видимо смысла нет ((((((Так, что сообщаем Вам, что соответсвущее письмо было написано президенту РФ  (может зачитает его в прямом эфире), так же соответсвущие письма будут и в министерство и губернатору области, Но проблеме видимо в голове, а конкретно в руководителях департамента (((((Все изложенные выше факты частично зафиксированны документально, видио, а так потверждаются со слов сотрудников больницы как работающих, так и уволенных. И вам господа из Департамента не составить большого труда найти всему этому подтверждения…! А Лекарств как не было в больнице, так и нет ((лучше бы каталки новые купил для пациентов вместо своих клининговых компаний-реформатор х… Дополнение! Даже при госпоже [Ч.] премии ко дню медика выплачивали всем, а этот так называемый главврач решил платить не всем, а только мед .персоналу и то сократил их вдвое--оно понятно денег на клининговые компании не хватает (((((Отменил часы посещений для родственников больных… Полный абзац просто! Пригласил всех приближенных к себе и заведующих отделений на День медика в ресторан Самовар))))) якобы за свой счет--видимо решил удивить своей щедростью-------он не просто мажор, он видимо слабоват на голову (мягко сказано)

Еще ряд дополнений! новоназначенная госпожа Клет (которая к слову получает зарплату равную зарплате 4 медсестер, но появляется на работе часа по три в день) занимающуюся якобы внебюджетной политикой)))СМЕШНО. уже активно лоббирует интересы некого ЧОПа, вместо сотрудников охраны., а то, что платить ЧОПу надо в разы больше--никого конечно не волнует (заберут у медперсонала) или возьмут кредит на больницу)))) Так одним из руководителей этого ЧОПа-является господин Осипов-в прошлом сотрудник МВД---который в свое время в пьяном виде совершил ДДТ, а потом пьяный бросив автомобиль улепетывал от пострадавших по Разуменским полям. (хохотало все Разумное)

и еще! Вопрос непосредственно к руководителю департамента! Почему чтобы поменять сустав при наличии квоты -очередь в горбольницу №2 составляет до 3-х месяцев максимум, а в областную больницу больше года!??? Почему что бы поменять хрусталикв городской больнице №2 надо максимум ждать неделю и операция производиться совершенно бесплатно! а Областной больнице при тех же условиях (наличия квоты) надо ждать больше 3х месяцев, но, что бы сделать в областной больнице операцию быстро-нужно всего лишь заплатить от 15 до 30 000 (якобы за внеочередную операцию) при чем оплатить в кассу больницы! Это, что бизнес по русски??? Понятно ведь заведующий глазным отделением областной больницы господин Приставка-еще и бизнесмен! Имеет свою частную клинику))))) даздравствует белгородское здравоохранение! Много хороших слов можно сказать о клинике «Поколение», но и там не без обмана к сожалению ((((Как известно там все на коммерческой основе, но почему-то им разрешили делать определенный вид операций по квотам (то есть бесплатно для пациента), но что они делают)))))))) Поменять хрусталик по квоте-от 30 000руб)))) Хитро! Пациент платит добровольно якобы за импортный хрусталик, а по квоте ему типо полагаться отечественный! К сведению господ из Департамента--отечественных хрусталиков не существует в природе! и в городской больнице и в областной совершенно бесплатно ставят по квотам импортные хрусталики. Таким образом клиника получает сначало от государства деньги по квоте за пациента, а потом и от пациента! Видимо они с Вами деляться! Но это материал для журналисткого расследования, при чем не местных карманных СМИ, а федерального уровня, а так же для прокуратуры… И будьте спокойны корумпированые и не квалифицированые дамы из департамента-всю изложенную вам информацию мы сможем донести до чиновников федерального уровня и поднять резонанс! Тем более, что все вышеизложенное элиментарно проверяется и потверждается!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 64500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.10.2025 Белгородрабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →
  • 28.10.2025 БелгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Психологическое неблагополучие руководителя, который уверен в своей безнаказанности. Крики, психозы ежедневно. Постоянное эмоциональное давление. Требование переработок, которые не оплачиваются. Руководитель позволяет себе угрожать своими связями в образовании, а также угрожает разрушить профессиональные перспективы неугодных работников. Туда бы направить ПСИ-освидетельствование. Персоналу приходится выполнять роль эмоционального контейнера для руководителя. Работников не уважают вообще от слова совсем.Зарплата низкая. Далее →