Десерт Фентези: отзыв сотрудника

04.06.2020 Москва

ребята, это трэш, туда ни ногой. благо стало все ясно с порога. не буду описывать вакансию и зп — по сути это оператор колл-центра, который еще и заказы должен выдавать, минимальный белый оклад плюс мифические проценты — не суть. это место — просто ад, какие-то катакомбы, полусклад-полукладовка, все вонючее, грязное, заваленное хламом, без окон. «сотрудник hr» — это тетя, больше похожая на уборщицу и так же одетая, которая вообще не знает, о чем с вами говорить. короче — если вы приезжий без регистрации и вам очень нужно хоть куда-то устроиться, хоть дворником, хоть посудомойкой — то ок, рискните. если вы обычный офисный работник — забудьте, лучше идите работать в макдональдс или пятерочку, если прям совсем ничего найти больше не можете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2021 Москва
    Это не поставщик и производитель, это ужас. На складе беспорядок, в офисе хлам и мусор. Ненормированные смены. Непонятная мотивация. Задержки с ЗП. Неполные выплаты. Серая ЗП. Отсутствие соцпакета. Далее →
  • 30.06.2021 Москва
    Все, ужасный офис и сотрудники. Полная некомпетентность на всех уровнях. З.П. низкая по рынку. Непонятные планы, которые могут меняться перед ЗП. Постоянные задержки в выплатах. Непонятный функционал руководства. Отсутствие корпоративной этики. Отсутствие любого обеспечения: кулера в офисе даже нет, принтеры не работают постоянно, вам максимум ручку выдадут. Отсутствие актуальной полиграфии для работы. Посредственное качество продукции и частый брак. Ужасная логистика. Невозможность решения ваших рабочих вопросов оперативно — оперативно вам только план поменяют и его объём. Далее →