Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины: Непунктуальность и некомпетентность на собеседовании
Не обнаружила
Недостатки:Ну я даже не знаю, с чего начать. В первую очередь, что бы хотелось отметить, так это то, что о пунктуальности, кажется, тут не слышали. Собеседование было назначено на 11 часов, в итоге к какому-то внятному диалогу приступили только час спустя, но в ожидании собеседования было устроено целое шоу с участием директора, с отчитыванием своих подчинённых в присутствии кандидатов и другого персонала. Диалогом это, довольно, сложно назвать, скорее клоунада. Мои компетенции мало кого интересовали, интерес был проявлен к кличке моего домашнего питомца, отношению к религии, и большое изумление вызвал вопрос про обеденный перерыв (его там банально нет). Сам кабинет директора больше похож на храм: громадные иконы на каждом свободном куске пространства и свечи. Не сразу понимаешь, что попал не в храм, а в кабинет директора. Сам руководитель оказался, довольно, высокомерным и неприятным. Некоторые мои высказывания воспринимал как личное оскорбление. «Вишенкой» на всем этом театральном представлении стал колокольчик, после которого прибегают бедные секретарши)) Большое спасибо за это представление! Было очень весело!
- 👉 Работа в ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №2 СВЯТОЙ МАРИИ МАГДАЛИНЫ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРебята, ну не тратьте Вы время на эту клоунаду. Никто этой больнице не нужен, вакансии висят годами, а работают там кто брат, кто сват главного Царя. Соискатели сидят часами под дверью отдела кадров, а начальница отдела кадров на вопросы вообще ни на какие не отвечает. Друзья, если Вас пригласили на собеседование в 11:00, то это означает только то, что Вы приедете к 11:00 и будете сидеть в очереди с такими же как Вы. Туда всех приглашают к 11:00, люди теряют по пол дня своего личного и рабочего времени и не факт, что Царь примет Вас. По вакансии Царь тоже мало общается, его больше интересуют личностные качества соискателя и отсутсвие вредных привычек. Бежала от туда роняя тапки, только время зря потратила на дорогу и на ожидание своей « золотой минуты». Ах да, колокольчиком до сих пор вызывает своих секретарей и очень грубо разговаривает с ними. Далее →
-
Пришел на собеседование в отдел кадров, начальница о. к. Нынешняя жена глав. Врача тупая. На собеседовании спрашивает какая религия? Почему фамилия не похоже на Русскую? Кем работают родители и родственники? Потом пошли к главврачу: он пробивал через все базы, потом достал колокольчик прозвенел, и у него в кабинете собрались все его секретарши (только молодые девушки лет 20) он отдал им приказ они ушли. Задал мне несколько вопросов и опять взял колокольчик, и из конца кабинета прибежала его женушка (как собаки дрессированные) она меня забрала с собой и сказала, что я не подхожу. Далее →