Детский Мир: Низкая зарплата и нехватка кадров
Преимущества:
Зарплата вовремя, больничный оплачивается.
Недостатки:Зарплата не соответствует объемам работы, зарплата не конкурентна по району! Помимо этого, урезание премий, требования непонятных планов, требования втюхивать благотворительный фонд населению и иной ерунды, которое злит и отталкивает большую часть покупателей. Сотрудники, которые работают долго и имели большой опыт работы в этом магазине, увольняются — уже ушли, т.к. работников мало, и все взваливают на тех, кто еще есть, все, кроме премий. А соискатели, приходя на собеседование, в итоге не идут на эту заработную плату, так как она самая низкая по Зеленограду. О чем думают работодатели, просто не понятно! Работать некому, охрану убрали, рамки пищат нон-стопом, одним словом, полный бардак…
-
✓ ПреимуществаИх просто нет кроме соц пакета Далее →✗ НедостаткиПроработав 8 месяцев там, получила печальный опыт. Сначала работала менеджером по сборке, где ты просто целый день на ногах, впахиваешь, на обед с трудом отпускали. Вместо заявленной зп в размере 54 000 получала 35 000, работая с 9 до 20.00 в графике 2/2. Перешла менеджером склада, думала, тут зарплата будет больше, а нет. Работы прибавилось больше в два раза, так как ты ещё и за грузчика работала: приёмка товара, раскладка, а это, чтобы для понимания, палеты с коробами, которые ты таскаешь сам. Зарплата вместо заявленной 60 000 составляла 45 000 в графике 2/2 с 9 до 20.00. Праздничные дни никогда не оплачивались в двойном размере, как было указано. Коллектив ужасный, те, кто был хороший — либо не задерживался, либо сами уходили, либо делали так, чтобы они ушли. При увольнении я отработала честно две недели. В месяц у меня получилось 143 часа, но мне просто заплатили копейки и не выплатили неотгуленный отпуск. Когда я сделала запрос в бухгалтерию компании, меня просто удали везде. Так вот вывод такой: хотите трудиться почти бесплатно и чтобы к вам относились плохо — вперёд, в детский... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, ну если соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой сети 13 лет, впервые столкнулась с рабскими условиями труда, переписав должностные инструкции на продавцов почти в весь магазин, кроме мытья полов. Работают за трёх-четырёх сотрудников: касса, выноска товара со склада, за сбор заказов, за мерчендайзера в зале. Лишают премий за товарооборот под надуманными предлогами в конце года, в течение месяца, когда планы каждый выполняет +100%. За то, что людей просят открывать фиктивный больничный и систематически отправляют в отпуска, урезают часы, чтобы не оплачивать людям зарплату выше нормы в +160 часов, нужно написать в трудовую инспекцию и прокуратуру, жалею, что этого не сделала. Не вздумайте там работать, это рабская компания с нарушениями трудового законодательства. За такие вещи накладывается штраф большой на юридическое лицо. Будете за копейки (36 тыс. рублей) на рабских условиях работать, не видеть нормального сна, отдыха, домой не раньше 23:00 приходить, если у вас день во второй половине дня рабочий, и свое здоровье оставите. Пожалейте себя, чтобы потом себя не лечить и свое здоровье восстанавливать. С других магазинов уволились менеджеры по интернет-заказам и менеджеры со склада.. Далее →