Детство City в Парк Хаусе на 2-м этаже: отзыв сотрудника
В магазине № 7 в Парк Хаусе на 2-м этаже Детство Сity, филиале детских магазинов из Санкт-Петербурга, директор Алексеева Галина Валерьевна я проработала с 22 марта 2016 года по 3 мая 2016 года. При трудоустройстве и увольнении не вносят записи в Трудовую Книжку. Галина Валерьевна объясняет это тем, что второй экземпляр Трудового Договора ей ещё из Санкт-Петербурга не прислали поэтому и запись не сделали в Трудовую Книжку, хотя я устраивалась на работу официально. Второй экземпляр Трудового Договора должен выдаваться сотруднику, чего также не было сделано. Зарплатную карту во всех приличных организациях оформляет работодатель, здесь же нам пришлось самим оформлять дебетовую визовскую карту в Тинькофф-банке и за пользование этой картой с работников банк высчитывает деньги (даже здесь работодатель решил съэкономить на своих сотрудниках).
Директор магазина требует, чтобы все ходили в тёплых форменных кофтах и жилетках, хотя до этого она говорила, что, когда в зале жарко, можно одевать белую или чёрную футболку и сверху форменную жилетку. Ну мы естественно так и пришли на работу, что ей очень не понравилось и Галина Валерьевна заставила всех переодеться. А у кого не было рабочей одежды, т.к. её прислали не на всех, тех она заставила одеть чужую грязную футболку при 40-м размере 54 размер. Что уж совсем не гигиенично. Также директор некорректно разговаривает с сотрудниками. Может запросто сказать: «Ты дебил», « Тебе мозги нужно наполнить», «У тебя мозгов нет» и т.д. и т.п. Причину увольнения я в заявлении написала: «Некорректное обращение директора Алексеевой Г.В. с сотрудниками», но боюсь, что до вышестоящего начальства моё заявление не дойдёт.
Это коротко о магазине Детство City. Ну, а вам самим решать, стоит туда идти работать или нет.
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →