Джаганнат: Продукты и давление на личность

03.05.2021 Москва

Секта.

Работа без выходных, психологическое давление руководителей. Именно давление, не управление работой, а именно давление на личность. Вымогательство под разными благовидными предлогами. Склонение к сожительству, желательно в храме. Гуру на лекциях говорит, что ему нужны ещё преданные.

Чтобы работать, нужно быть сектантом и обрабатывать, затягивать людей, или вас выкинут (бывает, что без оплаты).

Продукты сомнительно, что здорового питания, персонал подбирают сомнительный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39305

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Доброжелательное собеседование, вовремя зп, ассортимент товаров, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Секта кришнаитов. Если в интернете почитать, чем опасны секты, так и есть. Вначале положительные, потом море негатива. Пока тянут из тебя — держат, улыбаются, а не тянется — огромный поток сплетен, грязи со всех сторон. Сплетни, интриги, по камерам выискивают, к чему придраться. В такой атмосфере работают только негативные люди. Далее →
  • 10.05.2015 Новосибирск
    Работал в данной организации около года. Условия работы кошмарные: зп вся черная, официально трудоустраивать не хотят, постоянно отговорки какие-то, половина продуктов не хранится надлежащим образом о чем знает директор магазина, который не находится в Новосибирске, нет кондиционера и поэтому сотрудники в жару летом получают тепловые удары, вентилятор один на весь торговый зал, устанавливать кондер никто не намерен, несмотря на неоднократые жалобы руководителю. Договоров никаких не заключают, оклад 8000 + премии от продаж. В итоге ты никак не понимаешь, что вообще и как вычисляют зп, вроде тебе показывают схему, ты вычисляешь — получается больше. Спрашиваешь у директора — директор называет другую сумму уже с издержками. Льгот для персонала нет абсолютно никаких + платишь за разбитый/рассыпанный/украденый продукт ты из своего кармана. Техничка в магазине не предусмотрена, сотрудники моют полы каждый раз в свою смену грязной тряпкой и деревянной шваброй, чистят санузел тоже сами. В кассе часто бывают недостачи, тоже из своего кармана покрываешь. Постоянно задерживаешься после закрытия на полчаса, чтобы посчитать кассу и заполнить соответствующую документацию. В итоге из 10 часового рабочего дня выходит десять в половиной. Привозят товар — разгружаешь этот товар ты тоже самостоятельно, а тут набежали... Далее →