ДжобХостел: Неэффективный подбор сотрудников из регионов
Преимущества:
Наполненность сайта
Недостатки:Заслуживает внимание технология набора сотрудников.
В настоящий момент ДжобХостел набирает сотрудников на позиции «Менеджер по подбору персонала (удалённо)», «Оператор call-центра (удаленно, входящие обращения)» в таких городах как: Ярославль, Волгоград, Великий Новгород, Псков, Чебоксары.
Предполагается, что будущие менеджеры по продажам также будут из регионов и будут работать на удаленке…
Возникает вопрос! Как менеджер, который не знает Московский регион и Подмосковье, будет оперативно подбирать локацию — общежитие в Москве, исходя из потребностей клиента??? Он там наподбирает…..
Менеджеры, проживающие в регионах, наверное, дешевле для работодателя?…
.
👉 Работа в ДЖОБХОСТЕЛ в Москве (17 отзывов) →- 🏨 Отель: отзывы о работе в Москве (107 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77832 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 4-й год, все устраивает, если вы пришли получать зарплату и ни чего не делать, тогда вам не сюда!есть оклад, не сгораемый, есть премия, зависит от того как ты сам старался, Заявки есть всегда .работа связана с камуникацией, оформляют сразу, печать электронную делаешь за свой счет, в первой же з.п возвращают деньги, оплачивают интернет, больничный без проблем, отпроситься всегда можноРуководство отличное, ни когда не обманывали, Директор только наставлениями может помочь, поделиться своим опытомвообщем кто пишет такие негативные вещи, значит просто не смог работать в этой сфере,уходить не собираюсь, надеюсь только на процветание нашей компании! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу только одно сказать: приходится постоянно бороться за свою премию с партнёрами,. Далее →
-
💬1 комментарий