Диалайн: отзыв сотрудника

25.03.2020 Волгоград

Здравствуйте. Бардак не только в клинике, но и состав кто рассчитывает сотрудников по з/п и прочими расчётами. Вчера уволилась от туда и слава богу что так в жизни сложилось. Ранее работала там ещё 2012 году, пришлось вернуться назад. Но что произошло это просто ужас. Я всю ночь мучалась кое как сбила давление. Благодаря бухгалтерии в частности гл.бухгалтера покрывает сотрудника который сделал ошибку и перевёл мою зарплату на старый счёт, который я впринципе не оставляла и дала новый счёт совершенно другого банка реквизиты, на что 24 марта когда я написала заявление об увольнение и мне сказали что завтра 25 марта придя за трудовой я получу на руки свои деньги. 25 марта с бухгалтерии девушка которая так и не представилась и все скрывают ее ФИО, в первую очередь гл.бухгалтер. Она взяла и перевела деньги на бум увидя мой старый счёт привязанный, хотя 24 марта было оговорено с бухгалтерией что деньги я заберу наличкой 25 марта. Там у меня свои проблемы с банком и все живут большую часть людей с ними. Хотя как он мог быть привязан когда я работала и фамилия то у меня совсем другая была. Теперь получается банк мне деньги вернуть не может так как они ушли в счёт погашения и я осталась без денег. Благодаря этой особе. Записи разговоров у меня вся на руках и я буду обращаться выше стоящие органы. Так как гл.бухгалтер нагло улыбалась и говорила мне о том что ой… да там что типо того деньги что-ли ушли, ну подумаешь из-за 4000 тысяч раздули … Извините, но я их заработала и для меня это деньги! Прошу донести эту информацию до [П.] Глеба [А.] или буду действовать по другому.

безответственность полнейшая! Они нагло стояли улыбались мне в глаза! Я ещё ни где такого отношения не видела у своим сотрудникам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.10.2021 Волгоградадминистратор👍5
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы хотите понять, что такое самое дно — советую пойти поработать в Диалайне. Я работала администратором в регистратуре. Минусы: 1. Очень низкая зп. На собеседовании обещают около 25 на руки. По факту будете радоваться, если 20 тысяч получите. И то, в первые три месяца — это максимум 17−18 тысяч. Премиальные не положены. И это в 2021 году! 2. График 2/2 с 6:40 до бесконечности (де-юре до 20:00, де-факто пока последний пациент не покинет клинику/еще бывают проблемы с терминалом, не сходятся отчёты и кассовую смену закрывать не разрешают, нужно находиться в клинике, пока не решат проблему/не разрешат закрыть с расхождениями кассовый день). Данные задержки не оплачивают. Час обеда в день так же не оплачивается, но за целый день вы себе этот час не нагуляете. Полноценно на обед сходить не получится, большинство девочек едят в архиве в быстром темпе. 3. Постоянно не хватает администраторов. Люди бегут оттуда толпами (отсюда и вытекает быстрый обед в подсобке, даже чтобы сходить в туалет, сидишь до последнего терпишь.) Из-за этого заставляют принудительно выходить на подработки. Иногда откровенно наглыми угрозами (замотивировать сотрудника деньгами? Про это Диалайн не слышал. Когда во всех... Далее →
  • 24.01.2021 Волгоградоператор
    Нет рабочего места, постоянно бегаешь с места на места, невозможно оставить свои вещи, придешь, а их уже нет и никто не знает, где они. Если проблема с компьютером или с ip, решайте сами, ищите, кто будет решать, что вы пришли работать оператором, а не ахошником никого не волнует. Начальство не умеет руководить, все твои минусы и недочеты ставят на всеобщее обозрение, в лицо, один на один никто не скажет, зато в общий чат и в рассылку на почту отправят обязательно. А вот о твоих плюсах умолчат… В туалет сходить нельзя, только если разрешит старший смены, а так носите памперсы лучше и не дай бог диарея… Сотрудники соседних отделов относятся к операторам с презрением и не считают за людей, здороваются через раз. Обед не заявленный час, а 30 минут и оставшиеся 30 минут делят на перерывы по 10 мин каждые 2 часа-ты ж за пк сидишь. Но и их тебе не дадут… Компания экономит на многом, на воду операторы сами скидываются и покупают. Пропуск тоже сами покупают и еще требуют при увольнении его сдать. Постоянная текучка кадров неудивительна. Как формируется зп никто не может толком рассказать, это тайна за семью печатями и лучше про нее не спрашивать, а то высокое начальство обидится и в следующем месяце насчитает вам меньше.... Далее →