Диалог-Конверсия: отзыв сотрудника

Никаких

Начну, пожалуй, с того, что в договоре указана минимальная сумма, типа оклад, остальное — это устная договорённость. Таким образом, ребята страхуются от таких сотрудников неугодных, как я, например. Я пришла к ним с целью работать, но когда они спустя месяц узнали о моей беременности, то молча убрали мне всю премиальную часть и оставили голый оклад, хотя я исправно отработала целый месяц. Хорошо, сказала я, оставшаяся без денег перед НГ. «Почему вы не предупредили?» — сказали мне спустя месяц. А почему вы не спросили? Да и что за дискриминация к беременным женщинам? Перенервничала и слегла на сохранение, и беременность была тяжёлой. В итоге я пролежала на сохранении всю беременность. (Опустим моменты переходов на личности малообразованных, неудовлетворённых мужским вниманием, престарелых начальниц отдела; её только обнять и плакать.) Декретные и всё, что положено, я, конечно, получила — компания переслала сведения в ФСС.

Дальше начался цирк: я решила выйти из декрета досрочно (имею право), на что мне заявили, что штат укомплектован и мы можем вам предложить мол только голый оклад. Ну, выживают одним словом. Начали пугать командировками и прочим. Создаётся впечатление, что законов они там не знают от слова совсем. Решила не вступать на этот раз в полемику — не с кем там и нечего обсуждать. Малограмотные в большинстве и опрометчиво самоуверенные. Ах да, и по поводу рабочего места — мебель вся разваливается, стул, на котором я сидела, 2 раза падал, так как был сломан. Экономия должна быть экономной. Соответствующая жалоба будет направлена в трудовую инспекцию за дискриминацию, за попытки принудить к командировкам и за невыплаченную зарплату. А то как-то все думают, наверное, что это недоказуемо — доказуемо, ребят, очень даже доказуемо.