ДИА-ВЕСТА (ТД СИБИРЬ): отзыв сотрудника
ОЧЕНЬ хочется уберечь соискателей работы ОТ компании ДИА-ВЕСТА (ТД сибирь). ИМЕЛА неосторожность устроится К данному работодателю, который обещал З-П, которая оглашалась ПРИ устройстве И создать благоприятные условия ДЛЯ сотрудника. В ИТОГЕ ПРИ увольнении МЕНЯ НЕ рассчитали ЗА ДВА последних месяца, выдача З-П ЭТО вообще сплошная нервотрепка, НУЖНО БЫЛО ЕЩЕ доказать, ЧТО ТЫ заработал И ЧТО ЭТО сделал именно ТЫ, А НЕ другой сотрудник. (итоги работы всегда выводились ИЗ программы ЗА отчетный месяц) выдача С задержками систематическими. МАЛО ТОГО, торгуют продукцией просроченной, С перебитыми сроками годности товара (ЕЩЕ И СО всякими букашками И личинками)… учредитель компании хомичева светлана яковлевна человек ОЧЕНЬ скупой И непорядочный, И получить У НЕЕ СВОЙ собственный расчет И З-П превращалось просто В ПОЛЕ боя… за ВРЕМЯ МОЕГО нахождения В данной компании (А проработала ОКОЛО 1 года) уволились ДВА отдела, причем ПО 3 кругу… бойтесь компании ДИА-ВЕСТА (ТД сибирь) и ЕЕ продукции!
-
Присоединяюсь к вышеуказанному отзыву. Про ситуацию с выдачей зарплаты- абсолютная правда, бухгалтер постоянно что-то «путала», выдавая зарплату меньше фактической. В итоге действительно, приходилось самостоятельно пересчитывать, искать, где она «ошиблась», чтобы отстоять свою зарплату. Если доказать удавалось, недостающую сумму выплачивали не ранее следующего месяца, к которому бухгалтер делала новые «ошибки» в расчетах. Такая затяжная нервотрепка. Поразительно, как похожи ситуации с предыдущим отзывом, видимо это там нормальная практика. При увольнении мне тоже с опозданием выплатили жалкие копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
