Дикси: Агрессивный коллектив и постоянные стычки.
Преимущества:
Нет.
Недостатки:15 рабочий день. Даже выходит больше. Замученный и злобный коллектив временщиков. На кассе постоянные stычки с покупателями из-за рассогласования цен в зале и базе. Даже база кассы имеет расхождение с базой сети или сканера торгового зала.
Ругань сопровождается агрессивным гневом, часто матом и возможным рукоприкладством. Систематическое воровство товаров покупателями, присмотр только силами сотрудников. Времени на обед нет совсем из-за потока задач. Подходит для абсолютно здоровых и физически сильных людей, у которых отсутствует нервная система и иммунитет к унижениям, оскорблениям.
На лицо низкая автоматизация и организация рабочего процесса, неразумные по количеству поставки центрального склада. Нехватка рабочих рук.
👉 Работа в ДИКСИ в Москве (56 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1096 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. На прошлой неделе пообщались с сотрудником HR. Приятная девушка задала вопросы, рассказала про вакансию и обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно. А дальше должен был со мной связаться супервайзер в течение трёх дней, но, к сожалению, этот «специалист» так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд, это просто неуважение к работе HR, ко мне, так и к компании в целом. Разумеется, у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, П.С. Далее →