Динакор Силовые Технологии: Проблемы с зарплатой и управлением.
Белая зарплата
Недостатки:В компании полный хаос. Зарплата с задержками, поставщикам не платят, сами зарплаты сильно ниже рынка за исключением некоторых «избранных» сотрудников. Хаос старательно поддерживается директорами, так как это им выгодно, создавать видимость своей значимости и компетенции в лице генерального. Тех, кто реально работает, — единицы. Остальные только «говорильня» и рисование прожектов. Самые главные зачинщики замутов в.а.с. и м.и.а. Интересный факт, что м.и.а. скрыла при приёме на работу информацию о том, что длительное время находится под наблюдением психиатров. Видимо, этим обусловлено маниакальное стремление к интригам. Но это вполне устраивает владельца. Паноптикум.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Ужасная кадровичка. Врут нагло в лицо, задерживают з.п., поставщикам не платят от слова совсем. Руководитель отдела закупок вообще все свои косяки скидывает на других, неудивительно, что там такая текучка, при том что сама уже 20 лет протирает стул. Имитация бурной деятельности — главное кредо руководителей отделов. Могут спокойно позволить себе наорать на сотрудника. Самооценку же надо повышать, возраст, все дела. В общем, лучше пройти мимо и не тратить ни дня жизни на этот сарай. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди Далее →✗ НедостаткиНепонятно, что происходит. Строительство, ремонты идут, переезды, покупают новое оборудование, а зарплату вовремя не платят. Иногда полдня сидишь без дела, на производстве задания есть, а комплектующих нет. На вопрос, когда будут, разводят руками: денег нет. Выходит, что на ремонты деньги есть, а на людей и материалы нет, такая экономика. Многие думают увольняться, в том числе из вновь пришедших. Компания не думает о сотрудниках. О социалке и не мечтайте. Руководство молчит, и перспективы непонятные. Положительным отзывам не верьте, их пишут свои. Далее →💬1 комментарий