Директ Кредит Центр: отзыв сотрудника
Недостатков очень много, не советую идти туда работать, с зарплатой нагревают только так, отношение к сотрудникам ужасное, бесконечные притензии (выдавайте только те банки которые мы вам говорим, финансовая защита и страхование в каждую выдачу и т.д), мотивация, если ты не вышел в эффективность лишился премии, остаётся только почасовка по 63 рубля час и то если прошёл определённые тесты, я отработала месяц и выписки все с фз выдавала и со страхование короче говоря выполняла свою работу на все 100% и мне выплатили около 10 000 тысяч, я начала разбираться с руководством ([Е] [В.] [Р.] сказала что примет меры и разберётся прошло много времени, но так и ничего не изменилось только меня на матах оттаскали после этого и угрожали, я приняла решение уволиться, мне [Е.] сказала при увольнении ничего не выплачивается, я спросила где это прописано? На что получила ответ, но я его читала и там ничего не прописано я ей об этом сообщила, видно было что она начала нервничать и сорентировалась, сказала это на усмотрение руководителя, я ответила, то есть на ваше усмотрение мои деньги должен получить кто-то другой? И сказала что обращусь в инспекцию, она начала сразу говорить давайте решим по хорошему я напишу служебную записку и попробую вам выплатить, надеюсь я верну свои деньги, будьте внимательнее.
👉 Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР в Иркутске (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иркутске (72 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4147 отзывов) →
-
✓ Преимущества- коллектив — удобство места работы — возможность подстроить график по договоренности с коллегами — обучение — доступность обучающих материалов и памяток — непосредственное руководство (ргкп,урп), но это как попадет Далее →✗ Недостатки- чтобы руководство начало считать тебя за человека, а не за крепостного крестьянина или расходный материал, — нормальную мотивацию, которая не будет постоянно меняться не в пользу сотрудника, — нормальный план, а не те нереальные и неадекватные, — окладную часть, — ДМС. Его нет у обычного КС, — ежегодную индексацию заработной платы, — доход не ниже мрот, — выплачивать премиальную часть при увольнении, а не зажимать её себе, — адекватный план по часам, а не вот эта норма, которую невозможно выполнить, — работу техподдержки, — работу ПО, — модернизацию/ремонт оборудования, — отношение высшего руководства, — уровень ДОХОДА. Компания на данный момент скатилась на дно. Никаких перспектив на данный момент нет. Роста в компании тоже нет. Мотивация хуже некуда, а обязанностей выше крыши и планы тоже. КС трясут как Буратино. Привет выгорание. Далее →
-
Руководитель С.Н. — это тот человек, который может сделать работу в ДКЦ невыносимой. Начиная с того, что пишет в рабочие группы каждую минуту сначала одно и тут же пишет другое, так и настроение меняется как у больного с биполярным расстройством и с признаками шизофрении. Не считая того, что он своим же работникам говорит, что напьётся и угрожает штрафовать, говоря, что вы эти деньги не заработали и вообще увольняйтесь все. Также у него проходит банкротство, непонятно, как он может работать в компании. Куда смотрит руководство, непонятно, как его присоединили, невозможно работать. Просим принять меры, в трудовую инспекцию обратимся из-за неадекватного поведения. Далее →