Директ Кредит: отзыв сотрудника
Белая зарплата, больничный, отпуска.
Недостатки:Уважаемое руководство компании Директ.
Пишет вам сотрудник, который отработал ни один год, и максимально сгорел от вашей компании.
Хочу сказать вам, я не одна такая была, преданная и желавшая работать в компании, но исходя из последних изменений в руководстве, ушедшим сотрудником, который не выдержал бардака в компании.
Совершенно не понимаю, для чего нужно было менять руководство, и сокращать адекватных руководителей, променяв на каких-то психически не здоровых людей, например, как [Л.]
Резко в компании стало душно работать, с нас спрашивают много, а дают мало. Мотивацию всем урезали, а продукты, которые ты должен продавать — подорожали. Проблемы везде: в руководителЯХ, в канцелярии, в зарплате. Вы там, сидя в своей Москве и понятия не имеете, с чем мы сталкиваемся каждый день. Работаешь по 12 часов, не выходя даже на обед, а тебе потом урезают часы, и находят очень много причин, почему же ты не достоин своей зарплаты. Урезают, потому что у тебя же переработки, а за это штрафуют руководителей ненаглядных. Ты на сухарях посидишь, а они свои деньги должны получить. Мерзопакостные! О чем говорить, бумагу надо самим ездить брать с разных концов города, хотя вы должны обеспечивать условия труда, так на минуточку. Вы там совсем уже поехали, экономисты хреновы?
Терпели, старались удержаться, и надеется на лучшее. А теперь вот так, массовое увольнение. Работайте сами за свои копейки со своими неадекватными и некомпетентными долборуками. И знайте, вы потеряли кучу классных специалистов, которые любили компанию!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, ничего делать не надо Далее →✗ НедостаткиРуководитель пообещала мне там «минимум 28 тысяч» зарплату, дружный коллектив, гибкий график и прочую ересь, которая обычно бывает на собеседованиях в таких конторах. Что получили по факту? За чуть меньше чем 3 месяца работы я получила в общей сумме 15 000. Менеджера, у которого в порядке вещей обсуждать, критиковать своих коллег за спиной с другими коллегами. Но повезло, что хорошо общались, и все знали, что о нас говорит наша менеджер, да, унижения, если что-то не то скажешь, тоже были. График, который меняется каждую неделю, независимо от того, есть у тебя планы или нет, ты обязан выйти, потому что «не стройте планы на неделю, вы знали, что график будут менять». Или я живу ради того, чтобы по 10 часов сидеть на тухлой точке с нулевой проходимостью и получать за месяц целое 0. 13% налог, который удерживали с моей зарплаты. Подделка подписей за клиентов, сотрудников там вообще в порядке вещей. Ах да, страховки. В начале каждого дня в рабочий чат приходит сообщение с приоритетами на день, в которых указано, что и сколько должны выдать за сегодня, что смс у нас в каждом кредите, что страховки должны быть в каждом кредите, а если... Далее →
-
Интересно когда уже трудовая инспекция займется данной компанией? Второй раз в год они меняют мотивацию задними датами, оставляя сотрудников без премии. кроме того устанавливают фиксу, которую ты не сможешь получить потому что не доработал штуки. А как их доработать если людей нет? Им не нужен укомплектованный штат, им нужна текучка. Ведь так проще. Пару раз обманули сотрудников и те ушли. Набрать новых? Не проблема, берут без высшего образования, опыта работа. Всех подряд лишь бы хоть как-то работали. А люди приходят и проработав полгода уходят, не получив при уходе даже премиальную часть за предыдущий месяц. Руководство лишь разводит руками и продолжает зарабатывать и отбирать деньги у сотрудников. Далее →💬2 комментария