дисилан: отзыв сотрудника

30.07.2020 Москва

1) Позвонила [Ю.] говорит компания серьезная, не обращайте внимания, что компания 2020 года и уставной 10 000, готова предлагать зп 80 000.

2) Внизу охранник первый раз слышит про такую компанию, начинаешь понимать, действительно серьезная компания

3) Офис находится на чердаке, точнее комната

4) Естественно речь не идет ни о должности, ни о зп в 80 000, а только о сказочных перспективах и возможностях, которые перед вами открываются.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44716
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

В качестве директора и учредителя компании отвечу на отзыв некого [Е.] [К.] Просмотрел всех потенциальных кандидатов, с которыми общалась наш HR [Ю.] и.. [М.] [К.] там не нашел. Допустим, что всё-таки этот человек приходил к нам на собеседование.. Отвечу по пунктам: 1) Могу привести пример миллиардных компаний с уставным капиталом в 10000 рублей, аргумент ли это, что компания не благонадежна? Если только отчасти. Да, компания новая, но специалисты работающие и управляющие имеют опыт от 7 до 15 лет. Также нужно смотреть информацию в открытых источниках: ООО "Дисилан" является поставщиком в гос. тендерах в Министерство Здравоохранения Саратовской области и в Академию Балета имени Вагановой в Петербурге и это только открытые конкурсы, а основная торговая деятельность ведется по прямым договорам. 2) У нас есть два входа в Бизнес Центр , в котором мы находимся, и действительно возникают ситуации, что люди не сразу нас находят, потому что в другом входе охранник нас не знает. Это скорее наше упущение, но кандидатов мы предупреждаем в какой вход заходить. 3) На дату написания отзыва, мы находились на последнем этаже здания, который по документам идет, как чердак, однако является полноценным 7-м этажом. Юридическим адресом являлся кабинет 705, площадью около 30 кв.м. и помимо этого мы снимали еще два дополнительных офиса, поэтому непонятно о какой комнате 4 идет речь?? 4) На момент июля месяца мы проводили собеседования на должность менеджера отдела проектов с окладом 40тр и доходом 15% от маржи, что позволяет сотрудникам зарабатывать от 80 до 120 тр в среднем . На 05.02.2021 в нашей компании работают 4 менеджера проектов, директор, помощник руководителя, бухгалтер, 2 менеджера тендерного отдела и менеджер по розничным продажам. Помимо этого на аутсорсинге: Юрист, Маркетолог, HR и дизайнер. Мы пока небольшая, но растущая компания, в которой нет жесткой корпоративной культуры, штрафов и бюрократии. Решения принимаются быстро, к критике и предложениям прислушиваются, мы переехали в просторный офис в декабре на 4ом этаже этого же Бизнес центра. Ждем адекватных и талантливых специалистов, добро пожаловать!) С Уважением, директор ООО "дисилан" Мещеряков [М.] [А.]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.02.2021 Москва
    Да, я понимаю, что мы не должны нравиться абсолютно каждому, кто-то хочет работать в огромных корпорациях типа Газпрома, Яндекса, Сбербанка, и мы это понимаем. Но при этом не все хотят туда, кому по душе, и кто-то видит большую перспективу для себя в молодой компании, где реально есть рост и все места еще не заняты, где на обеде ты можешь поговорить с руководством, как на личные, так и на рабочие темы, где тебя замечают и персонально обучают. В общем, выбор за каждым.. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →