Дискаунтер Холди: отзыв сотрудника
Очень плохое отношение руководителя и персоналу, в зале работают одни хамы, не у кого не чего нельзя спросить, все не чего не знают. Работники пашут как лошади, и не когда не бывают в почете у руководителя. Кстати, а вот руководитель полный отстой…, молодая и бестолковая теоретик только от нее и слышно, а в книге вот так написано. Надо не по книге управлять магазином, а иметь практику или хоть какой-то опыт работы в этой сфере, и с коллективом тоже. Я сначала ходила в этот магазин когда работали нормальные девочки продавцы, которые и объяснят и покажут что где есть. Но сейчас это просто ужас что там твориться. Я больше не хожу в этот гадюшник, противно смотреть на все это. За кассу посадили парня, он сидит безвылазно за ней. В магазин страшно заходить, на входе устроили свалку из пустых ящиков и мусора. Вот интересно куда смотрят Новосибирское руководство, почему такой хороший в свое время магазин опустили ниже плинтуса? Гнать надо такого руководителя как в это магазине поганой метлой, и чем дальше тем лучше. И не давать им работать больше в такой сфере.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
