ДисНа: Высокая текучка и отсутствие уважения.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Постоянная смена лиц, текучка, вечные изменения в работе (о которых забывают сказать), отсутствие корпоративной этики и минимальных навыков управления, хаос. Компания полная ГНИЛЬ и болото. Обещания, что дают при устройстве, не выполняют даже на половину, [censored] на всем. При увольнении обязательно кинут на з/п. Не подходит даже пересидеть или набраться опыта. Опыт и знания не дадут, а гемор и кидок на з/п обеспечен. Также обещанные плюшки в виде обучения, курсов, тренингов и английского отсутствуют. Максимум в обучении — лекции для торговых от женщины-самоучки о видах алкоголя, скачанные с интернета. Роста по з/п нет. Уважения к людям, как у начальства, так и внутри коллектива — нет. Сплошное жлобство и обман.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПожалуй, это самое печальное место, где мне приходилось когда-либо работать. Не рекомендую опытным специалистам, так как опыта вы здесь не приобретете, только опустите свою самооценку, да и хорошие специалисты здесь не задерживаются (5−7 месяцев, максимум год). Ну, а если вы новичок без опыта совсем, то почему бы и нет, полгодика максимум и можно уже искать что-то поприличнее, денег нормальных здесь вы все равно не заработаете. Текучка огромная, отсутствие корпоративной этики, хаос, склоки, хамство, сплетни, доносы, уважения друг к другу внутри коллектива нет, у руководства отсутствуют минимальные навыки управления и тактичность. Обещания, что дают при устройстве, не выполняют. При увольнении обязательно кинут на з/п. Роста по з/п нет. Сплошное жлобство и обман. Мужики, а вам еще придется и грузчиками быть, так как придется таскать почти каждый день с улицы в офис все, что доставляется (огромные баклаги с водой, бумагу, коробки и т.п.), а зачем доплачивать доставке за этаж, ведь есть в офисе мужики, и это почти каждый день, выбешивало так, что хотелось послать все в первый месяц. Сборы на д/р тоже бесили, думаю, из этой суммы и компенсируется офисный кофе, чай и остальное, а многие ж думают — халява. А на д/р... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
