Длинный нос ( эль+): отзыв сотрудника
Увидела объявление о наборе официантов в данное кафе, зарплата была указана 30−35 тысяч рублей+офиц трудоустройство. Пришла на собеседование оттуда узнаю, что смена с 10 утра до 00. В пятницу и субботу с 10 до 01.00. Стоимость смены 200 рублей. Отработала там полтора месяца после чего больше не смогла выдерживать вечных неадекватных придирок стервозных администраторов + очень тяжело, а деньги маленькие. И условия пока не сдашь все меню официально не устроим. В первые полмесяца вышло 2500р, след полмесяца мне еще не заплатили. Написала увольнение об уходе с данного места. оказалось, что отработка месяц либо денег не получишь. Отработала я еще полмесяца и решила, что две отработанные недели пускай подавятся, мне вернули лишь бы вторую половину апреля. За вторую половину апреля у меня вышло 2400 из которых выплатят сказали только 870 рублей. Мелкие штрафы + не вход на работу, хотя я предупреждала о том что не смогу выйти по состоянию здоровья. Мало того, что до того как выдавать зарплату они даже не говорили мне, что у меня штрафов на выписано, дак самый большой штраф в размере 1000р. — за тот не выход на работу. Говорят принесешь справку от врача, тогда уберем тебе этот штраф. Я принесла им справку от врача со всеми штампами, почему не вышла тогда, теперь им этого оказалось мало и она требуют больничный. Хотя зачем он им нужен если я работаю там неофициально? При чём я сказала, если я принесу больничный за один день, вы вернете мне мою тысячу с того штрафа, ответили, что еще подумают над этим. Вобщем полный самопроизвол, штрафуют и даже не уведомляют, что они есть, еще заставляют вкалывать за копейки.
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
