Днипроолия: отзыв сотрудника

31.10.2013 Кривий Ріг

Приветствую всех, кто ищет работу! Хочу предостеречь об опасности контакта с предприятием Днипролия.

Эта «контора» является эталоном беспредельного, невежественного, хамского и крайне омерзительного отношения к своим работникам. Хотите почувствовать себя тупым, безмолвным рабом — добро пожаловать на турецкий завод для украинских рабов Днипроолия. И так начнём.

Никакого официального и неофициального оформления, никакого договора и трудового расписания. Так называемое начальство, в лице главного инженера Савка, гл.энергетика Килимник, технического директора Гамилко, абсолютно не компетентны, бездарны и тупы, выполняют лишь роль огалтелых безумных надзирателей. Подлизывая вышестоящему начальству, они без всяких причин могут уволить человека, обматерить, даже, если перед ними женщина. Проработав на этом заводе около полугода, я так и не понял, как такие бездарные мрази могут занимать эти должности.

Завод находится очень далеко от городских маршрутов и добраться на работу — настоящий подвиг. Там, якобы есть развозка, но более 15 человек в 8 местном микроавто — это жестоко плюс наглейшее поведение водилы (как будто он всех везёт на собственном авто к себе на дачу).

Условия труда заслуживают отдельного разговора, но поверьте, Ваше здоровье заметно пошатнётся не проработав и месяца (чего только стоит вонь ядовитых гексановых расстворителей по всему заводу). Также отдельная тема — котельная завода. Операторов превратили в уборщиков и чистильщиков золы и пепла от еле работающего лузгового котла, который до сих пор не зарегистрирован в котлонадзоре и не имет право на работу.

Зарплата — зарплата в этой конторе дело мутное и туговыплачиваемое. Судя по всему, вышеуказанные людишки с помощью своих бухгалтеров, производят перераспределение денежных средств в свою пользу. Также кроят и обрезают зарплаты, ссылаясь, якобы, на плохую работу. Короче — один человек пашет за троих-пятерых, а денежные знаки оседают в карманах тунеядцев и тупых беспредельщиков. Знает ли об этом Днепр, говорить сложно (мало инфы), но то, что они туда и в Турцию отсылают красивые и ложные отчетности — это точно.

Так что, уважаемые соискатели, обходите гадюшник Днипроолия десятой дорогой. Вы достойны лучшего, а такие структуры должны быть уничтожены и впредь запрещены законом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.10.2013 Київ
    евстафьев руслан юрьевич, пишу с маленьких, т.к. на заглавные это животное не заслуживает. Именно животное, потому как ничего человеческого, в этом организме не обнаружено. Кидалово, разводилово, мошенничество и это далеко не полный список (достоинств) этого оно. Всем, всем, всем, кого кинул данный субъект, пишите отзывы смело. А те кому он остался должен, жду ваших сообщений на почту a.alokhin@ukr.net для принятия решения о законном наказании, то бишь лишения свободы со всеми вытекающими. Далее →
  • 17.09.2013 Дніпр
    Работала в организации Днипроолия юристом. Об оформлении речь не идет, хотя на собеседовании обещали и зарплату вовремя и нормированный рабочий день и оформление через месяц испытательного срока. На деле с точностью все наоборот. Проработала месяц, прошла испытательный срок — об оформлении речь не идет. Зарплата задерживалась на 2 месяца, с мая 2013 — на три месяца, причем приближенные директора получают ее вовремя. Низкая культура коммуникабельности коллектива — каждый сам за себя, никто ни с кем не общается. Директор — Евстафьев Руслан Юрьевич — к персоналу относится как к второму сорту, который можно выбросить. При увольнении зарплата не выплачивается полностью. Если Ефстафьеву не нравится элемент делопроизводства, то можно не получить зарплату. Причем человек не отличает делопроизводство от правописания, имеет непонятное представление обо всем этом. Зато зарплату можно не получить за некачественное оформление документа (по видению Ефстафьева). Непонятно, что все эти люди делают на протяжении 8 часов на работе, если зарплату можно не получить за некачественное ее выполнение. График работы ненормированный, когда выдается зарплата, сотрудники ждут ее до 21:00, зарплата выдается (если выдается) в нерабочее время. Моральная обстановка очень тяжелая (гадюшник!). Далее →