Доктор Веб: отзыв сотрудника
Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом. От себя добавлю следующее — за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения — в компании был прецедент). Абсолютное [censored] если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться. Сотрудники отдела по работе с зарубежными клиентами здесь как расходный материал — меняются каждые 3 месяца, это кстати можете заметить по вакансии на hh — сюда она открыта круглый год. Руководитель отдела мало что понимает в своём деле уже как уверенных 10 лет, ведь главное в этой компании смотреть в рот ген диру, слушать его охинею и смеяться над дурацкими шуточками. Работа на 90% рабочего времени состоит из холодных обзвонов (на собеседовании вам подадут другое), также в компании полностью отсутствует какой-либо маркетинг на зарубежное направление, поэтому будьте готовы, что о Доктор Вебе практически никто не знает и работать с этими неизвестным продуктом также желания ни у кого нет. Ну и все это дополняет неприятный офис (старая разваливающаяся мебель, потрепанные стулья, еле живые компьютеры, унылые туалетные комнаты), недружелюбная атмосфера, совковые кадры и бухгалтерия, отчетность на каждом шагу, вычет из зп каждой минуты не в офисе — атмосфера в целом угнетающая. Я рада, что не стала ничего ожидать от этой компании и ушла через 2 месяца работы — за эти два месяца я морально потухла, меня буквально покинула жизненная энергия, день увольнения — был лучшим днём за время работы в этой компании.
-
Отзыв- вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно НЕ стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз-таки в этом. Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения ФИО — ШБА) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова «совсем». Деньги на рекламу не выделяются. В отделе маркетинга работает мадам советской закалки, которая называет фейсбук «книгой лиц». (дальше продолжать?). и еще 2 калеки, которые с горем пополам наполняют контентом сайт, жутко неудобный для поиска информации на нем (это к слову, проверьте сами). ШБА по натуре жуткий балабол, конкретика — не его конек, любит расплываться мыслью по древу. Но разве это нужная черта для генерального директора компании, известной на всю Россию? Не уметь формулировать свои мысли и говорить «обо всем, но ни о чем»? А еще: он безумно любит задавать новым сотрудникам вопросы технического плана, заранее понимая, что... Далее →
-
Безобразная работа HR, откликнулась на позицию через hh.ru. Опыт работы и навыки полностью соответствовали требованиям. Более того, ранее работала в других антивирусных компаниях. Однако, отправив отзыв, спустя пару минут получила отказ без объяснений. Не понятно, зачем открыли вакансию, если даже не смотрят резюме и список проектов, в которых участвуют соискатели. Далее →