долфи украина: Плохие условия для сотрудников
Нет
Недостатки:Советую избегать эту компанию. Им не кадры нужны, а рабы. Налоги снимают за ваш счет. Невыполнимые срочные задачи, которые могут ставить не в рабочее время. Даже если ты в отпуске, должен выполнять свои обязанности. График работы не соответствует, не успел — твои проблемы, будешь работать в выходные. Мой рабочий день заканчивался в 21:00 благодаря ежедневным отчетам. Все государственные праздники нужно отработать. Болеть можно при условии, что потом работать будешь вдвойне. В этой компании нет подарков на праздники и праздников тоже нет, корпоративы, тренинги… только для сотрудников офиса. Отпуск можете не планировать, вам его либо перенесут или же пойдёте не более чем на 5 дней, причем выходные дни учитывают в отпуск. Одним словом, гадюшник!
-
✓ Преимуществавідсутні! Далее →✗ НедостаткиЗавжди не доплачують З/П. Щомісячні незрозумілі величезні штрафи. Керівник завжди відхрещується, що нібито папери ще не зроблені. Керівництво взагалі не поважає і не цінить співробітників. Керівник ходить в спортивних лосинах і в рукавицях для занять. Керівник взагалі не виникає і не знає робочі процеси складу. Керівництво не виконує своїх обов'язків. Взимку склад холодний, а влітку спекотний. Звинувачують у крадіжках. Колектив відсутній, кожен день свариться, ображають, посилають на… і в… одне одного через накладні. Люди працюють по 12−14 годин, якщо відмовляєшся, то тебе починають давити, а потім звільняють. При звільненні з тебе ще знімають від 3 і більше тис. грн, обіду майже немає 15−30 хвилин. Керівник з людей витискає останні сили. ЛЮДИ НЕ роботи, ЇМ ТЕЖ ТРЕБА відпочивати. Поки сам знаходиться в робочий час в спортзалі, люди падають з ніг… Далее →
-
✓ Преимуществавідсутні! Далее →✗ НедостаткиЗавжди не доплачують З/П. Щомісячні незрозумілі величезні штрафи. На прохання показати папери, де буде розписано, за що і скільки було знято грошей, керівник завжди відхрещується, що нібито папери ще не зроблені. Керівництво взагалі не поважає і не цінить співробітників. Керівник ходить у спортивних лосинах і в рукавицях для вправ. Керівник взагалі не вникає і не знає робочі процеси складу. Керівництво не виконує своїх обов'язків. Керівництво запитує у співробітників, як вони будуть розкладати палети для кращої і швидшої роботи. Взимку склад холодний, а влітку спекотний, керівництво відмовляється вмикати систему обігріву і охолодження. Звинувачують у крадіжках. Колектив відсутній, кожен день свариться, ображають, посилають на… і в… одне одного через накладні. Люди працюють по 12−14 годин, якщо відмовляєшся, то тебе починають давити, а потім звільняють. При звільненні з тебе ще знімають від 3 і більше тис. грн, обіду майже немає, 15−30 хвилин. Керівник з людей витискає останні сили. ЛЮДИ НЕ роботи, ЇМ ТЕЖ ТРЕБА відпочивати. Поки сам знаходиться в робочий час у спортзалі, люди падають з ніг… Далее →