Домру: отзыв сотрудника

Работаю в компании ЭР-телеком, чаще известной как домру, больше года, техником по подключению абонентов. Условия работы просто не выносимые, они противоречат трудовому законодательству РФ и вообще всем мыслемым устоям и нормам. Трудовой день начинается в 8часов 30 минут, а последнюю заявку, которую техник должен выполнить, планируют на 18 часов (время выполнения заявки не мение 2 часов) таким образом рабочий день длится 11,5 часов, а рабочая неделя в лучшем случае 5-и дневная (очень часто бывает по 7−8 дней подряд, мой личный рекорд 12-ти дневная неделя по 12 часов в день) при этом государственныепраздники вообще не считаются, работаем как обычно и нет ни какой компенсации. Вообще отношение к техническому персоналу наплевательское к примеру при подключении абонент должен оплатить за первый месяц пользования услугами, только после этого заявку могут закрыть и начислить тебе зарплату, если абонент не внес денежные средства то ты не чего не получишь, но не это самое страшное, а то что-то оборудование, которое ты установил (роутеры и тв приставки) с техника не спишут и ему прийдется за оборудование платить из своего кармана. При этом руководители советуют контролировать поступление денег на счет через личный кабинет, а вот если клиент не может оплать при помощи банковских карт, ему нужно помочь, и тогда с техника требуют вводить данные банковских карт клиента со своего мобильного, что вообще не мыслемо (не все банковские сотрудники берут карты в руки) Обязательно при работе ипользовать личную машину, при этом тебе выплачивают компенсацию в размере 1200 р / мес, этих денег хватает только на 4-е рабочих дня на бензин, остальные дни заправляешься за свой счет, про ремонт, страховку, Т.О и прочее лучше вообще молчать. Время рабочего дня не реально сжато, так первая заявка начинается в 10 утра, а вторая уже в 12 ну, а следующая в 14,и т.д.при этом два часа с трудом хватает на ее выполнение, ну, а время на дорогу и пробки вообще не считается, а если клиент задержится, то все равно на следующую ты должен успеть, ведь если клиен будет не доволен срежут премию. Склад в выходные не работает и техник должен набрать оборудование с «запасом», но не зная какие будут заявки (одних приставок только 8 разновидностей, 4 видов роутеров еще шлюзы и многое другое) одним словом машина загруженна полностью, а решение одно: техники разберуться. Даже на новогодний корпаратив (на котором гуляло 140 человек) когда выставили счет за рабитую посуду заставили платить 20 техников, и не кого больше. Одним словом в домру самое плохое отношение к сотрудникам, список можно продолать еще долго