Донской 19: отзыв сотрудника
Если Вы профи, вам не сюда. Уволить могут в любой момент за ненадобностью.
Соцпакета нет, зарплата в конверте.
Всем рулит главбух и сотрудники нанимаются ей на развлечение. Будете бесконечно с места на место перекладывать документы, как ей нравится, а ей сегодня нравится, а завтра нет. Повышения зарплаты нет, т.к за перекладывание и переделывание не платят.
-
✓ ПреимуществаИногда можно поспать в рабочее время, если повезёт. Даже если болеете можно получить полностью оклад. Далее →✗ НедостаткиПришёл работать как охранник. Оказалось, что им требуется охранник с функцией водителя с надбавкой в 10 тысяч. Обговаривалось, что изредка. Это всё переросло в обязанности возить везде и всех. Начальство своё слово не держит. За переработки услышите максимум «спасибо». Работать за десятерых. Помимо работы персональщики будет в ваши обязанности водить и разбитую, нестандартную и перегруженную Газель. Многое узнаете от руководителя, что ТК РФ — это не то, что придумано по закону, а так, как решит руководитель. Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →💬1 комментарий
