ДП КБАО: невыплата зарплаты

22.09.2020 Київ


Справа № 760/6971/20
2/760/5065/20

Р І Ш Е Н Н Я 

І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И 

23 вересня 2020 року Солом`янський районний суд м. Києва у складі:
головуючого судді Букіної О.М.
при секретарі Ступак М.С.
розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння» про стягнення заборгованості по заробітній платі,  —

В С Т, А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 186 715, 16 грн.
Обґрунтовуючи вимоги, зазначив, що 20.02.2020 його було звільнено з займаної посади директора технічного зв`язку згідно з скороченням чисельності штату працівників та відмовою від подальшого працевлаштування на підприємстві згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України.
У день звільнення відповідач не виплатив належну позивачу заборгованість по заробітній платі, яка становила 186 715, 16 грн.
За вказаних обставин позивач просив стягнути з відповідача у порядку ч.1 ст.116 КЗпП України заборгованість по виплатам при звільнені у сумі 186 715, 16 грн.
Виходячи з цього, просив задовольнити позов.
Ухвалою від 20.03.2020 у справі було відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Сторонам було направлено копію ухвали від 20.03.2020, також відповідачу було направлено копію позовної заяви із додатками.
Вказану кореспонденцію отримано відповідачем 15.05.2020, що підтверджується відміткою на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення.
Відзив на позовну заяву відповідачем не подано.
Відповідно до ч. 8 ст. 178 ЦПК України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.
Оскільки розгляд справи відбувається в порядку спрощеного провадження без повідомлення учасників справи, особи, які беруть участь у справі, не викликались.
Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про задоволення позову, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що особа_1 20.02.2020 було звільнено з посади директора технічного зв`язку згідно з скороченням чисельності штату працівників та відмовою від подальшого працевлаштування на підприємстві згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України з ДП «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння».
Згідно розрахункового листа за лютий 2020 року ДП «Конструкторське бюро «Артилерійського озброєння» вбачається, що відповідачем було нараховано та не виплачено позивачу заробітну плату в сумі 186 715, 16 грн.
Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум належних працівнику від підприємства сум провадиться в день звільнення, а в разі відсутності працівника в день звільнення — не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Ст.116 цього Кодексу встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні підлягають задоволенню, оскільки законодавство України прямо покладає на власника обов`язок повного розрахунку з працівником з виплатою йому всіх сум, що йому належать, в день звільнення.
Судом встановлено, що позивача відповідно до Наказу № 43-к від 20.02.2020 було звільнено з займаної посади, згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України.
Днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день працівникові має бути повністю виданий розрахунок із заробітної плати.
У день звільнення відповідач нарахував заборгованість з заробітної плати у сумі 186 715, 16 грн.
Виходячи з викладеного, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог і наявність правових підстав для їх задоволення.
З урахуванням задоволення позову відповідно до ст. 141 ЦПК України стягненню з відповідача на користь держави підлягає судовий збір у розмірі 1 867, 15 грн.
Керуючись статтями 116, 117 КЗпП України, статтями 2, 4, 5, 10, 12, 13, 76 — 82, 141, 178, 259, 263 — 265, 268, 273, 430 ЦПК України, суд,  —

В И Р І Ш И В:

Позов особа_1 до Державного підприємства «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння» (адреса: м. Київ, вул. [В.] Гетьмана, буд. 6; єдрпоу 34297075) на користь особа_1 (інформація_1; адреса: адреса_1; ІПН: номер_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 186 715, 16 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння» (адреса: м. Київ, вул. [В.] Гетьмана, буд. 6; єдрпоу 34297075) на користь держави судовий збір в розмірі 1867, 15 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Рішення суду може бути оскаржено до Київського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення або складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду

Суддя: О. М. Букіна


💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →