ДП "НДІ "КВАНТ": невыплата зарплаты

13.12.2020 Київ
Дело №752 / 14370/20
Производство № 2/752/6291/20
Р Е Ш Е Н И Е 
именем Украины
Вступительная и резолютивная части

14.12.2020 года Голосеевский районный суд Киева в составе
судьи — [К.] А.А.
при секретаре — [О.] Д.И.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Научно-исследовательский институт» Квант «о взыскании денежных средств, выплаченных при увольнении и среднего заработка за время задержки освобождениюя,
в с т, а н о в и л:
Руководствуясь ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ГПК Украины, суд
р е ш и л:

иск лицо_1 в Государственное предприятие «Научно-исследовательский институт» Квант «о взыскании денежных средств, выплаченных при увольнении и среднего заработка за время задержки освобождения удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Научно-исследовательский институт» Квант « (егрпоу 14308138, г.Киев, вул..Федорова, 4) в пользу особа_1 (ИНН номер_1 адреса_1) задолженность по зарабитной плате в размере 208 234 гривны 89 копеек, средний заработок за время задержки выплаты заработной платы в размере 90 858 гривен 54 копеек, судебные расходы в размере 840 гривен 80 копеек.
Взыскать с Государственного предприятия «Научно-исследовательский институт» Квант « (егрпоу 14308138, г.Киев, вул..Федорова, 4) в доход государства судебный сбор в размере 2082 гривны 34 копейки.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном зарассаживание было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения емуполного решения суда.

судья

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:



Справа №752/14370/20
Провадження № 2/752/6291/20
Р І Ш Е Н Н Я 
Іменем України
Вступна та резолютивна частини

14.12.2020 року Голосіївський районний суд м.Києва в складі:
головуючого судді — Колдіної О.О.
з участю секретаря — Оджубейської Д.І.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Квант» про стягнення коштів, невиплачених при звільненні та середнього заробітку за час затримки звільнення,
в с т, а н о в и в:
Керуючись ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:

позов особа_1 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Квант» про стягнення коштів, невиплачених при звільненні та середнього заробітку за час затримки звільнення задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Квант» (єдрпоу 14308138, м.Київ, вул..Федорова, 4) на користь особа_1 (ІПН номер_1, адреса_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 208 234 гривні 89 копійок, середній заробіток зачас затримки виплати заробітної плати в розмірі 90 858 гривень 54 копійок, судовий збір в розмірі 840 гривень 80 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Квант» (єдрпоу 14308138, м.Київ, вул..Федорова, 4) в дохід держави судовий збір в розмірі 2082 гривні 34 копійки.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →