ДП "ОК "УКРВУГЛЕРЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ": невыплата зарплаты

10.11.2020 Київ
Дело № 408/7960/19-ц

2/408/596/20




Р Е Ш Е Н И Е 

именем украины



11 ноября 2020 г. Беловодск

Беловодский районный суд Луганской области в составе:
председательствующего [С.] Е.А.,
при секретаре [С.] Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного искового производства с вызовом сторон гражданское дело по иску лицо_1 к государственному предприятию «Объединеннаяа компания «Укруглереструктуризация», в котором истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в размере 20444, 43 грн.,

В:

Составление судебного решения требует времени, поэтому суд считает возможным в соответствии с ч. 6 ст. 259 ГПК Украины провозгласить вступительную и резолютивную часть решения, отложив изготовления полного решения сроком не более чем на 5 дней. Полное решение будет составлено 16 ноября 2020. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 13, 258, 259, 264, 265, 430 ГПК Украины, суд

решил:

Иск особа_1 удовлетворить.



Взыскать с государственного предприятия «Объединенная компания» Укруглереструктуризация « (код егрпоу 39244468, местонахождение: 03680, г.. Киев, Святошинский район, пер. Приборный, второй) в пользу особа_1 (ИНН. номер_1, зарегистрированный и проживающий по адресу: адрес_1) компенсацию потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в сумме 20444, 43 грн.

Взыскать с государственного предприятия «Объединенная компания» Укруглереструктуризация « (код егрпоу 39244468, местонахождение: 03680, г.. Киев, Святошинский район, пер. Приборный, второй) в пользу государства 2102, 00 грн. — сумму судебного сбора.

Решение вступает в законную силу в порядке, предусмотренном статьей 273 Гражданского процессуального кодекса Украины, которое может быть обжаловано непосредственно в Луганский апелляционный суд в течение тридцати дней со дня составления и подписания полного текстарешения.





Председательствующий Е.А. [С.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:




Справа № 408/7960/19-ц

2/408/596/20




Р І Ш Е Н Н Я 

іменем україни



11 листопада 2020 року смт Біловодськ

Біловодський районний суд Луганської області у складі:
головуючого Соболєва Є.О.,
при секретареві [С.] Т.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін цивільну справу за позовом особа_1 до державного підприємства «Об`єднана компанія «Укрвуглереструктуризація», в якому позивач просить стягнути з відповідача на свою користь суму втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати у розмірі 20444, 43 грн.,

встановив:

Складання судового рішення потребує часу, тому суд вважає можливим відповідно до ч. 6 ст. 259 ЦПК України проголосити вступну та резолютивну частину рішення, відклавши виготовлення повного рішення строком не більш як на 5 днів. Повне рішення буде складене 16 листопада 2020 року.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 13, 258, 259, 264, 265, 430 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов особа_1 задовольнити.



Стягнути з державного підприємства «Об`єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» (код єдрпоу 39244468, місцезнаходження: 03680, м. Київ, Святошинський район, пров. Приладний, 2-а) на користь особа_1 (іпн. номер_1, який зареєстрований і проживає за адресою: адреса_1) компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати в сумі 20444, 43 грн.

Стягнути з державного підприємства «Об`єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» (код єдрпоу 39244468, місцезнаходження: 03680, м. Київ, Святошинський район, пров. Приладний, 2-а) на користь держави 2102, 00 грн. — суму судового збору.

Рішення набирає законної сили в порядку, передбаченому статтею 273 Цивільного процесуального кодексу України, яке може бути оскаржене безпосередньо до Луганського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складання та підписання повного тексту рішення.





Головуючий: Є. О. Соболєв





💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →