ДП "УКРВОДШЛЯХ": невыплата зарплаты

Приднепровский районный суд г. Черкассы
Дело № 711/7933/20
Номер провадження2 / 711/2619/20

решение
именем украины
(Заочное)

11 декабря 2020 Приднепровский районный суд г. Черкассы
в составе: председательствующего - судьи [Д.] Р.В.,
с участием секретаря-Бузун Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие водных путей «Укрводпуть» овзыскание задолженности по заработной плате, -

в с т а н о в и л:

особа_1 обратился в суд с иском к ГП ВШ «Укрводпуть» о взыскании задолженности по заработной плате. Иск мотивирует тем, что 04.06.2019 года по 30.07.2020 года он находился в трудовых отношениях с ответчиком, работающие в ГП ВШ «Укрводпуть» в должности сторожа-уборщика. Согласно приказу №152-О от 30.07.2020 года уволен по соглашению сторон. Утверждает, что при увольнении с работы полный расчет с ним не проведен, аименно заработная плата в сумме 71351, 79 грн не выплачена. Также отметил, что в дальнейшем ответчик частично погасил задолженность в сумме 30833, 36 грн., А потому в день подачи иска задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 40518, 43 грн.
17 ноября 2020 постановлением суда открыто упрощенное исковое производство по делу. Обязано ГП ВШ «Укрводпуть» представить справку о задолженности по заработной плате истца лицо_1
8 декабря 2020 в адрес суда поступило справка ГПВШ «Укрводпуть» на имя особа_1 по задолженности по заработной плате по состоянию на 24.11.2020 года в сумме 36030, 02 грн.
Истец особа_2. В судебное заседание не явился. До начала рассмотрения дела подал заявление о рассмотрении дела без его участия. Исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО ВШ «Укрводпуть» в судебное заседание не явился. Причину неявки суду не сообщил. О времени и месте рассмотрения дела был своевременно и надлежащим образом.
В соответствии с ч.2 ст. 247 ГПК Укни фиксирования судебного заседания техническим средством осуществляет секретарь судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Согласно требованиям ч.1 ст. 280 ГПК Украины суд может принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств при одновременном существовании таких услов: 1) ответчик надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; 2) ответчик не явился в судебное заседание без уважительных причин или без объяснения причин; 3) ответчик не представил отзыв; 4) истец не возражает против такого решения дела.
О заочном рассмотрении дела суд выносит определение в соответствии с требованиями ст. 281 ГПК Украины.
Учитывая вышеизложенное, и тот факт, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, но не явился в сВдова заседание без уважительных причин или без объяснения причин; ответчик не представил отзыв; а истец не возражает против такого решения дела, суд считает возможным провести заочное рассмотрение дела.
Суд, проверив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 43 Конституции Украины предусмотрено право каждого человека на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом. Указанном праву человека, надлежащим образом выполняет свои трудовые вбов "связки, в равной степени корреспондируется обязанность работодателя своевременно и надлежащим образом оплачивать труд работника и своевременно выплачивать ему заработную плату.
Судом установлено, что истец особа_2 в период времени с 5 июня 2019 по 30 июля 2020 работал в ГП ВШ «Укрводпуть», что подтверждается записями в ее трудовой книжке (а.с.4).
Приказом №152-О от 30 июля 2020 года, истец была освобожден от предприятия по по соглашению сторон в соответствии с п.1 ст.36 КЗоТ Украины.
За период работы позывача ему начислялась заработная плата.
Согласно справки ГП ВШ «Укрводпуть» от 24.11.2020 года № 5-07 / 36 сумма задолженности по заработной плате истца составляет 36030, 02 грн. (А 13).
В настоящее время задолженность по заработной плате в сумме 36030, 02 грн. перед истцом оплачена.
Согласно ч. 1 ст. 94 КЗоТ Украины заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
согласно дв ч.1 ст. 47 КЗоТ Украины, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Как указано в ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украини при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 36030, 02 грн. подлежит удовлетворению.
Кроме того, на основании полоний статьи 141 ГПК Украины, суд считает необходимым взыскать с ответчика, ООО ВШ «Укрводпуть», в доход государства судебный сбор в размере 840, 80 грн., поскольку истец освобожден от уплаты судебного сбора за подачу иска, предметом которого является взыскание заработной платы .
Руководствуясь ст. ст. 9, 10, 11, 12, 13, 17, 81, 141, 258, 259, 263, 264, 265, 274, 275 ГПК Украины, ст. ст. 47 ч.1, 94 ч.1, 115, 116, 117, 237-1, КЗоТ Украины, суд -

р е ш и л:

Иск особа_1 в Государственное предприятие водных путьи в «Укрводпуть» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия водных путей «Укрводпуть» (егрпоу 03150102, местонахождение 04070 г.Киев, вул.П.Сагайдачного, д.12) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, место жительства адрес_1) 36030 грн. (Тридцать шесть тысяч тридцать) рублей. 40 коп.- задолженности по заработной плате ;.
Взыскать с Государственного предприятия водных путей «Укрводпуть» (егрпоу 03150102, местонахождение 04070 г.Киев, вул.П.Сагайдачного, д.12) в пользу государства 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп. судебного сбора за исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Черкасского апелляционного суда путем подачи в 30-дневный срок со дня его провозглашения, апелляционной жалобы.



Председательствующий: Р. В. [Д.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/7933/20
Номер провадження2/711/2619/20

рішення
іменем україни
(заочне)

11 грудня 2020 року Придніпровський районний суд м.Черкаси
в складі: головуючого - судді [Д.] Р.В.,
за участю секретаря– Бузун Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства водних шляхів «Укрводшлях» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в :

особа_1 звернувся до суду з позовом до ДП ВШ «Укрводшлях» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позов мотивує тим, що з 04.06.2019 року по 30.07.2020 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючі у ДП ВШ «Укрводшлях» на посаді сторожа-прибиральника. Згідно наказу №152-О від 30.07.2020 року звільнений за згодою сторін. Стверджує, що при звільненні з роботи повний розрахунок з ним не проведений, а саме заробітна плата в сумі 71351, 79 грн не виплачена. Також зазначив, що в подальшому відповідач частково погасив заборгованість в сумі 30833, 36 грн., а тому на день подачі позову заборгованість по невиплаченій заробітній платі становить 40518, 43 грн.
17 листопада 2020 року ухвалою суду відкрито спрощене позовне провадження у справі. Зобов`язано ДП ВШ «Укрводшлях» надати суду довідку про заборгованість по заробітній платі позивача особа_1
08 грудня 2020 року на адресу суду надійшла довідка ДП ВШ «Укрводшлях» на ім`я особа_1 по заборгованості по заробітній платі станом на 24.11.2020 року в сумі 36030, 02 грн.
Позивач особа_2 . В судове засідання не з`явився. До початку розгляду справи подав заяву про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги підтримав.
Представник відповідача ДП ВШ «Укрводшлях» в судове засідання не з`явився. Причину неявки суду не повідомив. Про день, час та місце розгляду справи був вчасно та належним чином повідомлений.
У відповідності до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового засідання технічним засобом здійснює секретар судового засідання. У разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Згідно вимог ч.1 ст. 280 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Про заочний розгляд справи суд постановляє ухвалу відповідно до вимог ст. 281 ЦПК України.
Враховуючи вище викладене, та той факт що відповідач належним чином повідомлявся про дату, час і місце судового засідання, але не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; а позивач не заперечує проти такого вирішення справи, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи.
Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Статтею 43 Конституції України передбачено право кожної людини на труд, що включає можливість [censored] собі на життя працею. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обов"язки, в рівній мірі кореспондується обов`язок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати труд працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату.
Судом встановлено, що позивач особа_2 у період часу з 05 червня 2019 року по 30 липня 2020 року працював у ДП ВШ «Укрводшлях», що підтверджується записами у її трудовій книжці (а.с.4).
Наказом №152-О від 30 липня 2020 року, позивач була звільнений з підприємства за за згодою сторін згідно з п.1 ст.36 КЗпП України.
За період роботи позивача йому нараховувалась заробітна плата.
Згідно довідки ДП ВШ «Укрводшлях» від 24.11.2020 року за № 5-07/36 сума заборгованості по заробітній платі позивача становить 36030, 02 грн. (а.с. 13).
У теперішній час заборгованість по заробітній платі в сумі 36030, 02 грн. перед позивачем не сплачена.
Згідно ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Як вказано у ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок.
З урахуванням наведеного, суд дійшов висновку, що вимога позивача про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 36030, 02 грн. підлягає задоволенню.
Окрім того, на підставі положень статті 141 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача, ДП ВШ «Укрводшлях», в дохід держави судовий збір в розмірі 840, 80 грн., оскільки позивача звільнено від сплати судового збору за подачу позову, предметом якого є стягнення заробітної плати.
Керуючись ст. ст. 9, 10, 11, 12, 13, 17, 81, 141, 258, 259, 263, 264, 265, 274, 275 ЦПК України, ст. ст. 47 ч.1, 94 ч.1, 115, 116, 117, 237-1, КЗпП України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов особа_1 до Державного підприємства водних шляхів «Укрводшлях» про стягнення заборгованості по заробітній платі, – задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства водних шляхів «Укрводшлях» (єдрпоу 03150102, місце знаходження 04070 м.Київ, вул.П.Сагайдачного, буд.12) на користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп номер_1 , місце проживання адреса_1 ) 36 030 грн. ( тридцять шість тисяч тридцять) грн. 40 коп.- заборгованості по заробітній платі;.
Стягнути з Державного підприємства водних шляхів «Укрводшлях» (єдрпоу 03150102, місце знаходження 04070 м.Київ, вул.П.Сагайдачного, буд.12) на користь держави 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп. судового збору за позовну вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду шляхом подачі в 30-денний строк, з дня його проголошення, апеляційної скарги.



Головуючий: Р. В. [Д.]