ДСК КПД-Газстрой: Невероятные требования к работникам
Сменный график, близость к дому
Недостатки:Встреча была с начальником цеха, впечатления от начала разговора привели меня просто в шок. На то, что машинист мостового крана не имеет права спускаться в туалет, так как на это у него есть обед, её не волнует, что у этой профессии имеется вредность, особые условия труда, которые по закону должны включать перерывы. Они нарушают трудовой кодекс! Да и даже просто в физических потребностях людей я очень была удивлена. На вопрос: «А если надо по женским делам?» — ответ был получен такой: «У нас девочки только в обед спускаются». Конечно, остается вопрос к тем «девочкам»: они роботы или просто в памперсах?! В общем, после такой милой беседы, соответственно, я сказала, что нам не о чем тогда беседовать, раз вы не понимаете элементарных вещей. Позже зашла в отдел персонала, объяснила ситуацию, но как-то нервный ответ услышала с обещанием поговорить с этой начальницей цеха. Не рекомендую обращаться на должность машиниста мостового крана, там не люди с физиологическими потребностями работают, а просто роботы.
- ⛽ АЗС: отзывы о работе в Новосибирске (9 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе машинистом мостового крана в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8199 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →