Евразийская процессинговая компания: Обманывают своих клиентов, зарплаты платят по минимальному
У некоторых сотрудников присутствует удаленный режим работы.
Недостатки:При приеме на работу обещали каждые пол года пересматривать уровень зарплаты и принимать решение о ее повышении или оставлении на текущем уровне. За 4 года работы тут - ни разу зарплату не пересматривали. Контракты заключают на 2 года - и раньше его истечения не отпускают, а когда начинаешь искать другую работу - то собирают экстренное собрание с требованием удалить резюме, в противном случае - уволить по статье и никакого соглашения сторон. Платят по низу рынка минус налог - главное чтоб не уволился. Текучка очень сильная, в туалет можно ходить по расписанию, график работы и график обедов не нормирован. Могут позвонить в 2 часа ночи и под предлогом увольнения по статье вызвать на работу на другой конец города. Отношение даже не как к скоту, а как к рабу. Не связывайтесь. Эта компания также называется е100 или е1кард
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРАЗ в Жабинке (1 отзыв) →
Отзывы о работе рекрутере в Жабинке (1 отзыв) →
Добавить комментарий
Нет перспектиаы, должность и зарплата не растут, в то время как начальниками назначают 20-летних отпрысков руководства, только что закончивших институты. Из-за отсутствия компетентного руководства на предприятии постоянно идут какие-то эксперименты по непонятным заграничным методикам, в итоге начали писать сами себе планы работ и отчеты, что занимает 3 часа каждый день, естественно, производствен...
Ожидания не осуществились. зп оказалпсь ниже рыночной, компенссция жилья ниже ее стоимости, организация работ оставляет делать лучшего, руководство некомпетентно, штат не укомплектован и не будет укомплектован по ряду объективных причин. Пришлось уволиться из нормальной организации ради несбыточных обещаний, очень жалею....
На руководящих постах сплошь молодые некомпетентные ставленники, чьи-то родственники. Ведут себя хамски относительно персонала. Сама работа не налажена, больше заполняешь всяких планов, графиков и ответов по их выполнению, корректировок планов и графиков. Год потерял, работодатель не понравился и не понравился город. Сейчас уехал и не жалею....
Постоянные штрафы со стороны управляющей Лишение премий при увольнении Задачи, не относящиеся к должности Черная зп...
Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период ...
Юлия Колесник
26.06.2023 15:57