Евразийское Транспортное Объединение: отзыв сотрудника
Давно хотел оставить свой отзыв о компании ЕТО, и вот нашёл время. Дамы и господа, не тратьте своё время даже идя на собеседование в ЕТО! Вам наобещают большую з/п,дружный коллектив и прочее… Как можно обещать высокую з/п,если меня уволили по причине, что у компании не денег? О каком дружном коллективе вы говорите, если в отделе сопровождения дерутся сотрудники, а начальник не в силах решить вопрос. Кстати о начальнике. Трус и лжец, не сдерживает своих слов, сам боится принимать решения, все сваливает на других, а сам такой «белый и пушистый»!В командировки я ездил на личном авто, и за 6 месяцев накатал 22000тыс.км,по дорогам Алтайского края и Новосибирской области, соответственно разбил всю подвеску и резину, и при этом не получил амортизацию, не смотря на то что было оговорено! В командировках выполнял все поручения начальника, раскредитовывал вагоны и прочее… Хотя это не входило в мои обязанности! А вот по приезду отчитываясь перед начальником, тот в свою очередь диктовал как написать служебную записку Директору, чтобы самому получить премию, ну или заработать очередной плюсик. И куда только смотрел Директор принимая на должность начальника отдела сопровождения такого безграмотного работника. С ним не то что работать не возможно, но и в разведку опасно идти! Таких людей не берут даже на Гос.службу!Вообщем выкинули меня на улицу перед Новым Годом как щенка, без денег и с разбитым авто. Вынудили меня уволиться в связи с отсутствием денежных средств. Я понял, что в данной компании нельзя надеется на светлое будущее, в плане работы, сегодня есть -завтра нет! Да и отношение скотское, ничего человеческого и постоянно меняются сотрудники!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

