Евромебель, Дворников ИП, Антрон, Мебельный дом : отзыв сотрудника
Работала в этой фирме долго, не сбежала в кризис, как многие… Но все равно осталась [censored] как только вышла за ворота)) На протяжении всего срока службы моего в рамках данной компании наблюдалось потребительское отношение к своим работникам, заниженные заработные платы, которые и те выдаются не в срок. На одного специалиста готовы сложить всякий разный функционал за себя и того парня, а поощрения никакого ждать не приходится, т.е. такая нагрузка в порядке вещей считается, однако, если ты задержался после окончания рабочего дня — плохо работаешь, а вот если напротив опоздал — держи штраф, но не всем, а по личной «симпатии». Переработка не поощряется, про отпускные, полноценный обед, праздники позабудьте. Хочешь зарплату? Проси хорошенько, да не день и не два, а неделю потаскайся за начальством, подчеркнув своё ничтожество. Никакого соблюдения ТК, никакой ответственности работодателя перед подчинёнными, проявление хамства, повышения голоса, иногда даже мата в адрес последних. Когда увольнялась, ободрали как липку, придумали и удержали штрафов на 10 тысяч. Недобросовестный работодатель, играет в одни ворота, не надо туда идти работать.
- 👉 Работа в ЕВРОМЕБЕЛЬ ДВОРНИКОВ АНТРОН МЕБЕЛЬНЫЙ ДОМ в Барнауле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4227 отзывов) →
-
МЕНЮ Вы здесь Главная » Евромебель, Дворников ИП, Антрон, Мебельный дом СтатусМатериал Евромебель, Дворников ИП, Антрон, Мебельный дом типа Чёрный список работодателей был создан. Евромебель, Дворников ИП, Антрон, Мебельный дом Опубликовано вт, 12/10/2019 — 09:38 пользователем user Работала в этой фирме долго, не сбежала в кризис, как многие… Но все равно осталась [censored] как только вышла за ворота)) На протяжении всего срока службы моего в рамках данной компании наблюдалось потребительское отношение к своим работникам, заниженные заработные платы, которые и те выдаются не в срок. На одного специалиста готовы сложить всякий разный функционал за себя и того парня, а поощрения никакого ждать не приходится, т.е. такая нагрузка в порядке вещей считается, однако, если ты задержался после окончания рабочего дня — плохо работаешь, а вот если напротив опоздал — держи штраф, но не всем, а по личной «симпатии». Переработка не поощряется, про отпускные, полноценный обед, праздники позабудьте. Хочешь зарплату? Проси хорошенько, да не день и не два, а неделю потаскайся за начальством, подчеркнув своё ничтожество. Никакого соблюдения тк, никакой ответственности работодателя перед подчинёнными, проявление хамства, повышения голоса, иногда даже мата в адрес последних. Когда увольнялась, ободрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →