Евросвет: отзыв сотрудника
Хороший офис. Иногда вкусные обеды в столовой.
Недостатки:Отработал в отделе продаж чуть более двух месяцев. Был предоставлен сам себе — никто не обучал, задач никаких не ставил. Практически все менеджеры новые, работали тут месяц-два. Руководителя отдела продаж при мне уволили одним днём. Хотя при трудоустройстве в отделе персонала мне все красиво говорили, обещали золотые горы, обучение ассортименту и ещё много всего. По факту конечно же ничего не было, одни обещания. Создавалось впечатление, что народ там одним днём живет — не уволились сегодня и хорошо. Перекуры каждые полчаса, потом обед. Если хотите просиживать штаны и получать за это 50 тысяч рублей, то вам в евросвет. Зарплаты в отделе продаж мизерные, планы берут с потолка, да и всем как я понял на них наплевать. При увольнении в отделе кадров на 4ом этаже специалист [Г.] не смогла объяснить что и за что я в итоге получил. На вопросы не отвечала, только кивала головой и покрывалась пятнами. Как вообще такой кадр может работать в кадрах? Глупая. Не тратьте своё время и нервы на эту кантору. Денег заработать нереально, а быть уволенным одним днём — запросто.
-
✓ ПреимуществаПриятные девушки в отделе кадров, солидный БЦ наконец-то не на севере Москвы, на этом всё Далее →✗ НедостаткиСфера деятельности компании: продажа китайских люстр за оверпрайс — сомнительное предприятие, веры в продукт нет. Зон отдыха для сотрудников — их нет. А они понадобятся, уж поверьте. Отдельной кухни нет, так что мойте кружки в уборной, а еду можно убирать в единственный холодильник общей столовой. Насчёт столовой — руководство компании (они же владельцы БЦ) сделало всё, чтобы ваши деньги оставались внутри компании: в радиусе километра от БЦ нет ни одного магазина, зато внутри есть несколько кофеен, бар и столовка — все они принадлежат руководству. Любой каприз, как говорится, за ваши деньги. Бюрократия — это мягко сказано. Скорее, отставание от бизнес-процессов и менеджмента лет на 20: задачи ставятся на словах, на след. день они забываются, а через месяц с вас спросят о статусе и почему задача не готова. И да, коммуникация между отделами — это шедевр, таких междоусобных войн ещё поискать надо. Идёте, условно, на должность менеджера по работе с клиентами? Забудьте всё, что вы знали раньше — в стротскис групп (название — кринж) есть 2 касты сотрудников: те, кто ничего не делает, и те, кого запрягают делать ВСЁ и даже больше. И сдается мне, вы будете не в первой касте. Насчёт атмосферы: как говорят те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСобеседовала лошедеподобная женщина, всем своим видом показывала своё отвращение. Опоздала на десять минут, постоянно поправляла свои [censored] кудри. Вела себя очень высокомерно. Констатировала, что желание работать официально обусловлено моим желанием уйти в декрет, хотя на гадалку вроде похожа не была. Далее →