Евротрансэкспедиция: отзыв сотрудника

02.09.2020 • Москва

Пишу для соискателей все подробно, чтобы вы даже не думали туда приходить.

Начнем с того, что в вакансии изначально должно быть указано что вас будут снимать на видео при собеседовании и в конце скажут что обязательно нужно пройти полиграф. Вы серьезно? Предлагаете за 40 000 рублей (да, зарплата там белая и серая) проходить такую унизительную процедуру? Вы не попутали себя с Министерством обороны?

Я крайне возмущена тем, что меня об этом изначально не предупредили. я бы не поехала.

Итак, тезисно:

1. в начала просят заполнить анкету на 6 листов. Вопрос зачем? это же перепись резюме…

2. необходимо решить тесты. Ну тут ок! потренировать и проверить мозги всегда приятно

3. запись на видео

4. полиграф, Карл!

И при всем при этом общаются с Вами крайне надменно и даже не предлагают воды при двух часовых пытках))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ 10 отзывов

  • Евротрансэкспедиция: хорошая компания

    10.04.2023 • Москва • PR
    ✓ Преимущества
    Интересная работа. Четкие задачи. Удобно расположенный офис. Хорошее руководство (адекватные, с пониманием целей компании) Хорошая зп. Отличный коллектив. Есть корпоративная жизнь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая в компании недостатки пока обнаружены не были. Далее →

  • ЕвроТрансЭкспедиция: Негативный опыт работы, много требований.

    08.02.2023 • Москва • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов, какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же, на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали — бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно. К слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное количество кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу рассчитывать на KPI (данная должность изначально... Далее →