Единый центр защиты : отзыв сотрудника
Если вы вдруг каким-то случайным образом увидите предложение о работе в данной организации, мой вам совет- обходите стороной. Это просто ужас. Работала там и потеряла кучу нервов, слез, времени. В компании бардак сейчас! Руководству [А.] [С.] лишь бы поиграть в телефон и посмотреть смешную видюшку, остальные проблемы его не волнуют, ну если плохое настроение, то можно включить режим начальника. Не рассчитываете на справедливость [Х.] А. С., если вы не входите в круг его общения. Коллектив, это отдельная история. Должностная инструкция не выполняется, готовьтесь выполнять работу сотрудников, которые находятся на «хорошем счету» у начальства. Если вы все же устроились в эту организацию не удивляйтесь услышанному о себе, сплетни тут считается нормальным. Таки Игры Престолов на минималках. Организация сама по себе хорошая, но «рыба гнеет с головы».
-
Люди пожалейте себя и свои нервы! Обходите стороной эту компанию! «Ужасный работодатель! И фирма тоже отвратительная! Кругом обман, ложь! Ни за что сюда не обращайтесь! Обманывают клиентов! Руководитель компании — хам ничего не объяснит не подскажет, ужасное отношение к сотрудникам делает вид что он работает и все знает) Бегите, бегите от него и НЕ связывайтесь никогда!» А про коллектив вообще промолчу))) Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещать умеют красиво Далее →✗ НедостаткиНесоответствие обещанного на собеседовании с реальностью. Система мотивации встроена так, что будешь ты качаться на эмоциональных качелях — нужны встречи, чтоб продавать/если встреча плохая, лучше б её не было, рискуешь не выполнить конверсию, получишь оклад. Работают вчерашние студенты, с завышенным ЧСВ. Ходят курить, в магазин за энергетиком, на кофе с поклонником в рабочее время, но искренне считают себя классными специалистами. Такое ощущение, что маленькие девочки нарядились в мамины платья/туфли и играют в юристов. При расчёте нужно выбивать положенное, при этом выслушивать, что как сотрудник ты г.., и человек-редиска. Далее →