Единый Центр Защиты: Нечестная схема оплаты труда в компании.

Преимущества:

Адекватные HR

Недостатки:

Была вчера на собеседовании, нерусская женщина [М.] [Д.] представилась руководителем, на простой вопрос оплаты труда сразу сказала, что зарплата чёрно-белая. То есть часть на карту приходит, вторая часть в конверте. И если якобы выполняешь KPI, ты получишь то, что в конверте, а если нет, то не всё могут заплатить. Что за юридическая компания, которая платит так зарплату чёрно-белую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14957

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.06.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не успела узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Неуважительное отношение к соискателю. Назначили собеседование по одному адресу, когда уже приехала, узнала, что, оказывается, компания переехала в другой офис (абсолютно другой район), а девушка, которая назначала собеседование, даже не в курсе. Впустую потраченное время. Если ваше время для вас так же ценно, рекомендую 300 раз подумать, прежде чем идти работать в компанию, где даже сами сотрудники не в курсе, в каком месте располагается их офис. Далее →
  • 25.10.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    пишу про отдел продвижения. Нельзя там работать! маленькие деньги, много нервов, постоянные унижения, нет уважения, жуткое руководство. Постоянный вопрос -выплатят ли серую часть. Текучка 100%, имена запоминать не надо. Ни в коем случае не идите работать Далее →