ЕПК: Плохо организованный труд и низкая зарплата
Зп во время, оборудование меняется, ремонт в здании хороший, остались мудрые специалисты, но и их мало.
Недостатки:Не стану переходить на личности. Лучше оценку дать самой структуре производства с профессиональной стороны.
Если вы заинтересованы в выполнении своей работы качественно, соблюдая технологию, допустимые моменты, то вам, увы, не на этот завод. За 5 лет работы на данном предприятии сложилась яркая картина того, что завод всячески на корню бьёт по рукам тех, кто на первом месте преследует качество, а не количество. Данное предприятие зарекомендовало себя с худшей стороны. Качество — это не про этот завод.
Заставляют нарушать технику безопасности, технологию процесса. Условия для работы скотские, рабочих не держат за людей, убивают на корню желание выполнять свою работу качественно, и если ты не согласен, ты изгой. З.П. мизерная будет, если осмелишься отказаться от их условий. Самые хорошие, положительные цеха: Инструментальный, 6 цех, 5 цех, Термичка.
В 3 и 2 цеха советую не идти, так как вы столкнётесь с гнилой атмосферой присутствия себя на работе. Начальники уважают и ценят только тех, кто прогнулся под систему завода, вечерит допоздна, работает в выходные дни, стучит на своих же коллег. Взаимовыручка в данных цехах не принята, дружбы коллективной нет, сплетни, склоки…
В цехах во всех душно, вентиляция закрыта, ворота не открывают, станки кипят…
В сентябре 2022 г. ввели жёсткое требование работать по 12 ч, шесть дней в неделю, с 7 ч утра и до 19:30 вечера. Кто не согласен с таким адским режимом, угрозами и шантажом заставляют уволиться. Я не знаю, почему сотрудники терпят это. Я любила свою работу и дальше бы трудилась на благо завода, но передо мной выдвинули условие: либо шестидневка по 12 ч, либо увольняйся…
За годы работы мне посчастливилось сотрудничать с прекрасными сотрудниками, начиная с низших эшелонов и заканчивая высшими. Все они по-своему замечательные люди и специалисты, но их количество ничтожно мало, и им просто приходится выживать в этом эмоционально нездоровом предприятии.
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близко к остановкам общественного транспорта. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПсихически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же, как он, некомпетентных и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому всё местное руководство исполняет указания московских менеджеров, которые в силу своей удаленности за 1000 км и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания, которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти, являются объектами повышенной эксплуатации и хамства. У возрастных работников зарплата ниже, чем у новичков в 2−3 раза. Еще один факт: среди акционеров ЕПК есть граждане Украины. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и столовая Далее →✗ НедостаткиРебя, если не хотите потерять своё время и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером и в ужасе! Нигде подобного отношения и оборудования ужасного/старого я не встречал, к сожалению! С зарплатами поют в отделе кадров хорошо, но на самом деле выработка маленькая, так как оборудование везде очень старое! Из 25 станков на одном из участков работают всего, к сожалению, около 9 шт. Людей не хватает, бегут, так как не делают план, план очень задрали, а из-за оборудования его выполнить нереально, поэтому очень маленькие зарплаты! Не рекомендую данное предприятие! Далее →