Ермак: отзыв сотрудника
Не знание закона тк рф. Я гражданин Белоруссии и все документы для трудоустройства на руках, в перспективе хочу получать гражданство, знаю русский, белорусский и английский язык имею в/о. Девушка на собеседование сказала, что завтра можно выходить на работу, после того узнав что я гр. рб, уточнила якобы у своего руководства в Москве возможен ли приём гр. рб, где получила отказ. Хотелось бы узнать это национализм или что это? Если это важно я родился в СССР и в свидетельстве о рождение написано по отцу русский и в СПБ есть много родственников. И очень хотелось бы что бы сотрудники этой компании изучили эти пункты тк рф https://w.audit-it.ru/articles/personnel/a110/983 411.html.
-
Тут по порядку. 1) Офис. Очень напоминает конторы в центре города лет 20 назад. В этом офисе ничего не поменялось с тех пор точно. Ощущение что попал в студенческую общагу. 2) Сотрудники. Не смотря на доброжелательный настрой, выглядят так же как в студенческих общагах. Форма одежды в основной массе — дачная. 3) Условия труда. В кабинете площадью 5–6м.кв. — 8 рабочих мест. Это в условиях короновируса. Зачем в офисе микроволновка при отсутствии кухни? Правильно, чтобы люди ели на рабочих местах. 4) Уровень оплаты труда — ниже среднего. И даже это в текущих условиях может быть оправдано. Но! Не смотря на сверх принципиальность при оформлении, кдровики грубо нарушают ТК и абсолютно всем навязывают зарплатные проект. Позиция такая: либо зарплатные проект, либо ты у нас не работаешь. Чему я в целом и рад, т.к. оценивая комплексно — это работа для студентов и приезжих из большой глубинки. Далее →