ЕЦОиПС (Единый центр обучения и подготовки специалистов): Низкая зарплата и отсутствие уважения
Если мониторить вакансии на сайтах, то на глаза постоянно попадаются вакансии этого чудного заведения, что уже о многом говорит… Большая часть сотрудников, которые работали при мне, уволилась. Как и я, правильно сделали, т.к. ждать там нечего. При трудоустройстве гарантируют премии и четкое разделение труда: что входит именно в твои обязанности, кто за что отвечает… На самом деле з.п. маленькая, часть из нее серая, премии, исходя из настроения директора, мне как-то пришла премия всего 570 руб (!), зато работать будут склонять за троих и на всех направлениях. Если кто-то пошел в отпуск, заболел или уволился (что чаще всего и бывает), то обязанности автоматом упадут на ваши плечи, но оформлять по закону замещение на время отпуска и т.п. или хотя бы просто доплачивать за усиленную нагрузку никто не будет. Объяснять это зам. упр. Е. будет очень просто: «в вакансии было указано „исполнять поручения руководства“ вот это и будет моим поручением». Пфф, может, под это еще и «прыгнуть с крыши» подтянуть? Тоже мне изворотливый уж! Зато как премию считать — так у нее амнезия. Система работы в офисе не отлажена, все хаотично бегают друг за другом. Конечно, ведь у зам. упр. Е. всего одна забота на работе — как можно мягче вылизывать директора С., показывая себя «пушистой». Но как дело доходит до принятия решений или если случается что-то серьезное, то на сл. день она просто не выходит на работу, находит причины, чтобы пропасть на 2−3 дня и ждет, когда вы примете удар на себя, сами все расхлебаете и со всем разберетесь, и тут она сразу выздоравливает и появляется. А после таких моментов любит покичиться, как у нее на работе все гладко, и покричать о том, что она «руководит людьми с 17 лет, поэтому кому, как не ей знать в этом толк». Ее никто не уважает. Что касается директора С., то он, как это обычно бывает, высоко взлетел и сразу ему стало чуждо все человеческое. С людьми не считается, сотрудников не бережет, поэтому компания превращается в проходной двор. Про управляющего А. и сказать-то нечего, он просто есть и все.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ устроилась сравнительно недавно после успешно пройденного теста. Меня взяли, в данный момент я прошла обучение, но у меня по прежнему есть наставник, с которым я работаю в тандеме. Меня на этом этапе все устраивает, готова к плотному сотрудничеству. Продавать туры и искать клиентов мне нравится, ранее у меня был подобный опыт работы, поэтому работать мне легко. Посмотрим, как будет дальше. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать — работаю недолго. Далее →
Александр
02.10.2025 13:16
Это не тестирование, а полная чушь, не относящаяся ни каким образом к моей рабочей деятельности.