гм Добрострой: Некомпетентное руководство и враждебный коллектив.
Своевременная и официальная зарплата.
Недостатки:Какая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших.
Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут.
Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут.
Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.
.
Комментарии (2)
Сергей
04.09.2026 09:18
Руководитель не имеет управленческих навыков, в работе всецело полагается на точно таких же некомпетентных замов: Т. Н. и Л. С. О них хочется сказать отдельно. Т., получившая должность зама за наушничество на других, никакой ответственности за свою же работу на себя брать не хочет - либо избегает её, либо ест. Исходя из её деятельности, можно сказать так: любая уборщица в состоянии подписать возврат, получается, уборщиц тоже надо брать в замы? Хотя, от уборщиц было бы больше толку, чем от этой личности. А что делает другой зам Л.? Её никогда нет на рабочем месте, она плотно обосновалась на ПВЗ на коленях у молодых парней-комплектовщиков. В общем, не работа, а цирк на колесах. Главные клоуны в начальстве. Ах, да. Есть ещё один мем Добростроя - Н. В. Просидела с открытия гипера, насидела не опыт, а шейный геморрой (её фраза).
-
✓ ПреимуществаОчень всё красиво и вкусно написано в шапке вакансии и в принципе несложные задачи в описании (что нужно делать на данной позиции). Далее →✗ НедостаткиКомпания на рынке 3Г и позиционируется как микропредприятие, впрочем, меня это не смутило, т.к. я работала в микрокомпаниях и ничего в этом страшного нет. НО… Как говорится, компания компании рознь. Здесь конкретный раздрай, рабочие процессы не отлажены, начиная с настройки IP-телефонии, которую мне настраивали полдня, на минуточку! Компания работает с 8:00 до 17:00. В 8:00 мне было велено выйти на работу, и просидела я до 10:21, пока мне не написал тех. спец. для настройки телефонии (Softfon), которую, к тому же, мне пришлось устанавливать самой, потому что спец, войдя по удалённому доступу, не «допетрил», как в гугле это сделать! Смешно? Смех и слёзы будут дальше! Дальше я ему говорю: «А Битрикс будем устанавливать?» Тишина на 1,5 ч., потом пишет: «Ваш руководитель не дал вам доступ, а дозвониться-дописаться мы ему никак не можем». О руководителе, вообще, отдельная история: оказывается, данная компания у него то ли седьмой, то ли восьмой проект, при этом он ещё и бизнес-коуч по продажам, у него бесконечные встречи и никакой обратной связи. Говоря по-русски: «Фигаро здесь, Фигаро там»! В общем, Фигаро Эдуард дал доступ только к ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают хорошие люди, добрые, помогают. Большое ничего. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь [censored] своё здоровье за копейки, то тебе точно сюда. Ролики с линолеумом 200 кг (средний вес). Ламинат переложить с места на место может доходить до ста пачек (12-22 кг) за день, и это хорошо, когда один этаж, а когда два, то думайте сами. Стажировка не оплачивается вообще никак, если ты не остался на минимум месяц. Но такое во многих местах. В магазинах все устроено так, чтобы вы максимально могли накосячить, и вам выписали штраф. Отработал три дня, на четвёртый просто убежал. Это каторга за копейки, рассчитанная на поток новых людей. Лично сам таскал эти 100 пачек ламината за целый день и ни копейки не увидел. Ты тут не просто комплектовщик, а ещё и мерчендайзер, уборщик, грузчик. Обо многих моментах умалчивают на начальном этапе, многие нюансы вылезли только на третий день. Далее →
Ольга
03.09.2026 20:35
Да, каждое слово - правда. Ещё там очень странный карьерный рост. Умных людей не жалуют, подставляют, выживают из коллектива. А вот люди недалёкого ума в почете, их продвигают на должности (Н. В., привет!) потому что они носят сплетни, пытаются выехать на чужом авторитете, т.к. их не воспринимают. В общем, обходите стороной это гнилое место с безмозглым директором и двумя неадекватными замами (С., Н., бумеранг существует).