Жар Пицца: Отсутствие информации и негативная атмосфера.

28.06.2023 • Волгоград
Преимущества:

Для себя я отметила только пару достоинств за 10 дней стажировки.

1. Бесплатное питание, обед с перерывами на 30 минут.

2. Скидки на продукцию для сотрудников.

На этом все плюсы закончились.

Недостатки:

Мне перезвонили по отклику по вакансии, и девушка записала меня на собеседование. Наговорила много всего. И про зарплату, и про коллектив, и про показ рабочего места на собеседовании.

В итоге я пришла в заведение на следующий день. Ко мне вышла менеджер и быстро объяснила всё про вакансию (p.s. заняло меньше двух минут, было непонятно ничего). Это всё сопровождалось хихиканьем работников кассы. Было очень неприятно увидеть такое в день собеседования.

Соответственно, никто не показал мне место работы, никто не рассказал про часовую ставку, никто не рассказал, как всё будет проходить.

За эти 15 дней было очень много минусов. Менеджеры вечно выясняли с кем-то отношения и орали матом на всю кухню. Сотрудник-универсал также орал на всю кухню, и было видно, что гости были просто в шоке.

На все мои вопросы мне отвечали фразой: «Догадайся сама». Видимо, интересы работников отличаются от табеля. Ведь, никто даже не смог мне объяснить, как поставить маркировки и сколько хранятся заготовки.

Думаю, что далее продолжать описывать ситуацию не стоит. Вы и так понимаете, что всё плохо.

Сейчас я ушла оттуда, и никто даже не планирует оплачивать мне стажировку, которую оплатить в итоге были должны. Буду звонить на горячую линию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЖАР ПИЦЦА 30 отзывов

  • Жар Пицца: Плохие условия труда и оплаты.

    11.02.2026 • Волгоград • водитель
    ✓ Преимущества
    Бензин оплачивают полностью, возможно, даже с небольшим избытком, чтобы ты мог больше возить их булочек и они могли продолжать ездить на тебе. ,На этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нарушают ТК РФ: трудоустройство обещают по ТК РФ, но устроили только через 3 недели в штат. Отказывались при устройстве принять заявление на перечисление заработной платы мне на карту моего банка, понуждали согласиться на их банк или на наличные. Компания работает в серую, 50% или больше % зарплат выдаётся наличными. Оформляют на один график, а по факту работаешь, как договоришься. Служебное питание есть, но чисто чтобы ноги не протянуть на смене или не свалиться в голодный обморок. По кухне ползают тараканы. Постоянно стоит смог из жжёного масла. Сумки у курьеров раздолбаны и в грязи, никто за этим не следит. Постоянно будете извиняться за опоздания, доставая ледяные харчи из задроченной сумки (фу, мерзость), а вам будут делать мозги, что вы не на ракете. В кадрах сразу встречают «хлебом и солью», очень радуются свежему мясу, позволяя отпускать себе нечистоты (типично для их пенсионного возраста — они уже часть корабля), но очень нервничают, если подписываешь документы не слепо, а глядя и вчитываясь. В ресторане средний возраст работников 20 лет, много разгильдяйства и пр. по этой причине (может потребоваться делать довоз бесплатно). Постоянная текучка из-за ужасных условий. Все ноют о постоянных недоплатах и переработках. Будешь работать один на 3... Далее →

  • ЖАР ПИЦЦА: Не рекомендую

    25.05.2025 • Волгоград • кассир • 💵 ЗП: 27000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Коллектив, бесплатный обед Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую данную организацию. 1. ЗП оказывается намного ниже, чем вам говорят и указано в вакансиях, причём обманывают так обо всех должностях. Неважно, повар, кассир и т.д. — ЗП будет намного ниже, чем указано. Вместо обещанных 40−45, получала 25−30 (полгода проработала). Из-за этого к бухгалтерии тоже вопросы: как она вообще ведется, ибо непонятно, что и как считается, и даже рук. не может объяснить. И самое забавное, что люди, находясь на одной должности с одинаковым количеством смен, часов и даже одних и тех же дней, получают ЗП с огромной разницей. У кого-то больше на 10−15 тыс. выйдет, а у другого меньше. Как это считать и понимать — не ясно. 2. Чек-лист, ревизор, проверки. Их настолько много, что я думаю, рестораны так не проверяют, как эту забегаловку. А всё потому, что людям просто не хотят платить премии. Могут в два часа ночи по камерам сфотографировать холодильник и снять балл за то, что там стоял один топпинг, к примеру. Считаю это ненормальным. Далее →