жар-пицца: отзыв сотрудника
Отработав неделю в этом заведении, поняла одно, можно выдержать большой наплыв людей, усталость к концу дня, НО бестолковое самодурство завед. Заведения Ступак Н. Это что-то! Создавая видимость работы, ходит орет, чем нарушает и без того бешенный тем в работе. Когда есть минута затишки и тут, как фурия летит. Метод ее работы-«хоть в попе рой, но не стой». Поэтому и бегут ЛЮДИ, к разумномуи поэтому успешному работодателю.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЖАР ПИЦЦА в Волгограде (11 отзывов) →
Работа в ЖАР ПИЦЦА: 26 отзывов →
Работа в Волгограде (2015 отзывов) →
На точке которая на Спартановке, кассирша нетрадиционной ориентации домогается несовершеннолетних стажорок, а тех кто отказывает издевательствами доводит до увольнения. Все это происходит на глазах начальства которое молчит. Если что то все это происходит прямо под камерами на [censored] диванчике (как она его называет)...
Описание вакансии одно, при общении вырисовывается совсем другое. Компания слабо управляема в реальном формате. С первых же слов начался сбор персданных. Сложилось полное впечатление, что единственное для чего организовано собеседование - выудить персданные. Вопрос для чего? Для продажи и незаконного использования, естественно! При этом фактически они, эти данные для трудоустройства не нужны....
Работала практически год в данном заведении, кидали по разным точкам города, так что впечатлений набралось очень и очень много(все плохие) во-первых, везде отвратительный коллектив. В основном кассиры-это девочки, которые абсолютно не хотят работать и просто напросто на отвали открыто стоят за этой кассой. Никакой этики, уважения к гостям и коллегам нет. Самые ужасные сотрудники находятся на Манеж...
Из-за придуманных руководством жестких и совершенно глупых правил, возникает масса проблем, которые ложатся на плечи персонала.Постоянно не хватает сотрудников. Вас будут дергать в выходные, но оплачивать вдвойне не будут. Просто ставят половину отработанных часов, которые и будут оплачены вдвойне. Нет кассира или повара - значит, это будешь делать ты, если повезет, вам даже скажут спасибо за это....
Постоянно не хватает людей, если сегодня нет уборщицы - ты за нее. Про доплату за это руководство слышать не хочет. Уровень контроля доходит до абсурда. Раза 4 приходит сотрудник и фотографирует всё, от плохо читаемой маркировки, до пыли на кассе, заведомо зная что работать и так не кому. За вами будет следить по камерам, специально созданный отдел ревизоров. 2-3 раза в месяц звонят по видео и см...